채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 48 | 342 | 79 | 10 |
2023년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2022년 하반기 | - | - | - | 1 |
2022년 상반기 | 1 | 6 | 1 | 1 |
2021년 하반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2020년 하반기 | 3 | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 3 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | 4 | 8 | 3 | 1 |
2017년 하반기 | 2 | 9 | 2 | 3 |
2017년 상반기 | 3 | 6 | 2 | - |
2016년 하반기 | 24 | 8 | 2 | 1 |
2016년 상반기 | - | 50 | 5 | - |
2015년 하반기 | 2 | 45 | 34 | 1 |
2015년 상반기 | - | 60 | 19 | - |
2014년 하반기 | - | 37 | 4 | - |
2014년 상반기 | - | 18 | - | - |
2013년 하반기 | - | 2 | - | - |
2013년 상반기 | - | 8 | - | - |
2012년 하반기 | - | 12 | - | - |
2012년 상반기 | - | 16 | - | - |
2011년 하반기 | - | 23 | - | - |
2011년 상반기 | - | 13 | - | - |
여의도에 있는 LG 트윈타워에서 실시
1시간 반 정도 단위로 지원자들을 소집하는 듯 했고 지방 사람이라 오후 2시정도까지 집결했음
면접관 3명 총 지원자는 시간대 별로 불러서 파악이 불가능
면접관 3명 지원자 5명의 다대다면접 유형
1분 자기소개
긴장을 풀어주는 간단한 질문 하나정도
직무관련면접 (전공지식 기반)
마지막 한마디나 포부
의 3가지 과정으로 진행되는 전형적인 면접 스타일
자기소개는 외워온거 티 나면 굉장히 싫어함
LG도 면접관 교육이 체계적으로 진행되어서 어떠한 답변을 하든지 경청하고 네 훌륭한 답변이었습니다 / 대답 잘 들었습니다 하면서 지원자들을 배려해주는 반응을 보임. 고급회계 내용의 질문이 있는데 고급회계를 이수하지 않은 다른 지원자가 틀린 답을 해도 꼬리질문을 하거나 하지 않고 잘 들었다고 함
최대한 지원자들을 배려하며 편안한 분위기 속에서 지원자들의 긴장을 풀어주려고 하는 것 같음
복장공지가 노타이에, 정장 위 단추 풀거나 벗으라고도 하고 물도 마셔가면서 하라고 분위기 자체는 굉장히 좋았음
자소서에 있는 내용을 기반으로 하거나 외워온 자기소개 하지 말라고 하고 새로운 자기소개를 요구했던지라 거기에 대한 대처를 잘 못한데다 마지막 영어 면접도 잘 대처하지 못해서 아쉬움이 남았음
1) 영어면접이 한두문항 나오니 대비 할 것 (전문적 지식보다는 포부 마음가짐 오늘 하루 있었던 일 정도의 내용)
2) LG면접은 인성에 관한 질문보다는 철저히 전공지식 위주이므로 전공에 대한 질문과 이를 LG에 어떻게 적용시킬 것인지를 물어보는 역량면접이므로 학교에서 배운 지식을 실제로 LG전자의 제조나 공정과정에 어떻게 응용하고 적용할 수 있을 것인가에 대해서 생각해보는 것이 좋을 듯
LG서울역빌딩, 오전 9시까지 모인 후 면접 진행하였습니다.
한 조당 4명의 인원이 배치되었으나 면접은 한 명씩 봤고, 각 면접실에 면접관 3명 : 지원자 1명으로 진행되었습니다.
사전 과제를 바탕으로 한 PT면접으로 진행되었습니다.
먼저 대강당에 모인 후 오리앤테이션을 진행합니다. 인사팀 과장이 면접 간 주의사항을 알려주고, 바로 앞 테이블에 지원자들이 면접실로 분류한 곳에서 모여 면접을 기다립니다. 진행은 PT 5분 Q&A 5분 총 10분으로 진행되었으며, 앞 면접자가 끝나면 바로 다음 면접자가 들어가는 형식입니다.
한 명은 잘 들어주시는 편이었으나 나머지 두 분은 탐탁지 않아하는 표정이었습니다. PT 후 질문을 하실 때에도 나머지 두 분이 맘에 드시지 않으셨는지 시큰둥한 표정을 지었습니다. 가운데 한 분은 왜 거기 계시는지 모를 정도로 별로였습니다.
PT 면접은 5분간 진행되었으나 그리 편안하지도, 불편하지도 않은 그저 그런 분위기에서 진행되었습니다. 사실 PT 면접 후 Q&A 때도 면접관이 무슨 생각으로 이러한 질문을 했는지 알 수 없는 질문을 해서, 상당히 LG에 대해 실망하는 경험이었습니다.
별로 아쉬운 것은 없었습니다. 어차피 붙어도 안간다는 마인드로 면접에 임한 거였기 때문입니다. 오리엔테이션 당시 1분 남았을 때 알려준다고 해 놓고서는 실제 PT 면접때는 시간을 알려주지 않고 바로 끊어 어이가 없었습니다.
이번 1차 면접은 저번과는 다르게 인성 면접은 없었고 오로지 사전 PT 과제를 발표하는 것으로 진행되었습니다. 5분 동안의 짧은 PT라 스크립트나 면접을 실제로 준비하시지 않아도 충분히 해결할 수 있는 정도로 보입니다. 면접이 7시부터 5시까지 시행되었다고 가정하면, 각 조가 4명이고 9타임*4 = 36명으로 같은 직무 당 40명 내외의 경쟁자가 있다고 생각하시면 될 것 같습니다. 실제로 PT 때 LG 제품을 까는 컨셉으로 갔었는데 별 탈은 없는 것으로 보아, 하고 싶은 이야기를 마음껏 하시면 될 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ 엘지전자㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2022년 하반기’ 엘지전자㈜ 후기 | - | - | - | 1 |
‘2022년 상반기’ 엘지전자㈜ 후기 | 1 | 6 | 1 | 1 |
‘2021년 하반기’ 엘지전자㈜ 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
‘2020년 하반기’ 엘지전자㈜ 후기 | 3 | 3 | 1 | - |