합격자소서 질문 및 내용

2022년 상반기 사무담당자 신입 1,921읽음 한국예술인복지재단 - 사무담당자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  22년 혜화동 예술인복지재단 사무실에서 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자 1명에 면접관 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대일의 면접 유형이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자기소개 먼저 시작하고 간단히 블라인드 면접에 대한 안내 받았습니다. 그 후에 돌아가면서 면접을 진행합니다. 총 다섯 분의 면접관이 있었고 한, 두 개의 질문밖에 안 하는데 면접관 한 분이 질문을 많이 했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개 해보세요.

  A.저는 기획, 행정분야에서 5년간 경력을 쌓아왔습니다. 공공분야에서 근무한 경력이 있기 때문에 바로 현업에 임할 수 있을 뿐 아니라 누구보다 문화예술을 사랑하는 애호가로서, 예술인 복지재단에 적합한 인재입니다.

  Q.작가가 있습니다. 시간과 장소가 정해져 있다면 근로자인가요?

  A.사용자의 지휘, 감독 여부를 판단해야 합니다. 용역 계약인지 근로 계약인지 여부는 사용자의 지휘감독 여부를 기준으로 판단합니다.

  Q.문화예술인복지법이 있음에도 불구하고 복지재단이 필요한 이유가 무엇인가요?

  A.복지재단은 노동, 사회보험, 복지 등 다양한 분야에 걸쳐 여러가지 사업을 수행하고 있기 때문입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  다들 경청해주시는 분위기였습니다. 면접관 중 한 분이 자기 분야에 대한 질문을 저한테 집중 포화를 하시는 바람에 나머지 분들이 질문을 하실 기회 자체가 없었습니다. 시간이 만료 됐는데도 질문을 계속하셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  저는 긴장했지만 면접관들은 지루해 하시는 듯한 분위기였습니다. 제가 첫 타자로 들어갔기 때문에 그나마 루즈하지 않은 분위기였는데, 나머지 면접에서는 얼마나 지루했을지 짐작이 갑니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  예상치도 못하게 너무 전문적인 직무 질문이 들어와서 당황했습니다. 운이 안 좋았던 케이스였고, 그 정도 질문 수준이 들어오려면 5급의 신입을 뽑을게 아니라 4급의 대리 과장급을 뽑을 면접이었다고 봅니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  저는 망했지만 여러분은 잘 보시길 바랍니다. 이곳에 뜻이 있으시다면 지원해보시길 바랍니다. 면접 분위기로는 이것저것 모든 걸 할 줄 아는 지원자를 찾길 바라는 눈치였습니다.