채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 57 | 309 | 51 | 10 |
2022년 상반기 | 1 | - | - | - |
2021년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
2020년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2019년 하반기 | 4 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 4 | 3 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | 12 | 26 | 6 | 4 |
2018년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 5 | 3 | 1 | 1 |
2017년 상반기 | 8 | 11 | 4 | 1 |
2016년 하반기 | 3 | 3 | - | - |
2016년 상반기 | 8 | 10 | - | - |
2015년 하반기 | 5 | 70 | 19 | - |
2015년 상반기 | - | 136 | 9 | 1 |
2014년 하반기 | - | 6 | 6 | - |
2014년 상반기 | - | 7 | 1 | - |
2013년 하반기 | - | 4 | - | - |
2013년 상반기 | - | 3 | - | - |
2012년 상반기 | - | 11 | - | - |
2009년 하반기 | - | 2 | - | - |
2009년 상반기 | - | 2 | - | - |
서울시 노원구에 위치한 인재개발원에서 보았습니다. 오전 8시 집합반이였으며, 대기시간이 거의 2시간이 넘어 11시가 다 되어서 면접에 들어갔습니다.
면접관은 3명의 실무진과 1명의 외부면접관으로 구성되어있으며, 지원자 3명과 함께 들어갔습니다.
지원자 3명이 한 조인 다대다면접, 전공질문이 들어간(사무) 전공면접입니다.
먼저 1분 자기소개를 시키십니다. 그리고 초반부분, 중간중간 실무진 한분께서 계속 아이스브레이킹 + 본인의 의견 첨언을 해주시며 분위기를 부드럽게 이끄십니다. 전공질문의 경우 이 개념에 대해 설명해보시오. 이렇게 진행됩니다.
몇몇의 답변은 흡족한 표정을 잘 들어주셨고, 제가 생각해도 말을 잘 못한(중언부언, 길게 말한 답변) 부분에 있어서는 표정이 밝지는 않으셨습니다. 그래도 전반적으로 밝고, 고개를 끄덕이시는 리액션을 보여주셨습니다.
무엇보다 지원자들을 편안하게 잘 해주셔서 좋았습니다. 아이스브레이킹을 해주시면서 지원자의 긴장을 풀어주시려는 노력이 많이 보였습니다. 제 옆 지원자들의 경우, 질문을 제대로 파악하지 못해 이상한 답변을 하였는데도 압박하거나 안좋은 리액션을 하지 않으셨습니다.
존경하는 기업은 무엇인가? 기업윤리 환경 잘 지키는 회사는 어디인가? 와 같이 예상치 못한 질문에 대해 당황해서 좀 아쉬웠습니다. 더불어 옆 지원자들이 많이 긴장하여 벌벌 떠는 바람에 저또한 떨려 조금 긴장했습니다.
한전 1차 전공면접의 경우 굉장히 정형화 되어있고, 면접관의 압박이 없었습니다. 다만, 사무 전국권은 다소 압박이었다는 후기가 있었으나 적어도 저의 사무-호남제주의 경우 분위기가 좋고, 편안했습니다. 같이 들어간 지원자들이 벌벌 떨고 많이 미진한 모습을 보여 후광효과로 제가 더욱 잘 돋보였는지도 모릅니다. 전공질문이 뭐가 나올까가 가장 걱정이실텐데, 작년과 달리 경영경제의 경우 회계질문이 나오지 않고 쉬운 조직이나 마케팅 관련 개념을 물어보았습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ 한국전력공사 후기 | 1 | - | - | - |
‘2021년 하반기’ 한국전력공사 후기 | 1 | - | - | - |
‘2020년 하반기’ 한국전력공사 후기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
‘2020년 상반기’ 한국전력공사 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2019년 하반기’ 한국전력공사 후기 | 4 | 3 | 1 | - |