채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 57 | 309 | 51 | 10 |
2022년 상반기 | 1 | - | - | - |
2021년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
2020년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2019년 하반기 | 4 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 4 | 3 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | 12 | 26 | 6 | 4 |
2018년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 5 | 3 | 1 | 1 |
2017년 상반기 | 8 | 11 | 4 | 1 |
2016년 하반기 | 3 | 3 | - | - |
2016년 상반기 | 8 | 10 | - | - |
2015년 하반기 | 5 | 70 | 19 | - |
2015년 상반기 | - | 136 | 9 | 1 |
2014년 하반기 | - | 6 | 6 | - |
2014년 상반기 | - | 7 | 1 | - |
2013년 하반기 | - | 4 | - | - |
2013년 상반기 | - | 3 | - | - |
2012년 상반기 | - | 11 | - | - |
2009년 하반기 | - | 2 | - | - |
2009년 상반기 | - | 2 | - | - |
서류 > 인적성 > 1차 면접(전공면접) > 2차 면접(임원면접)
한국전력공사는 무엇보다 NCS 인적성에 합격하는 것이 가장 중요합니다. 서류에서 거의 100배수를 뽑기 때문에, NCS를 합격하고 면접준비를 조금만 더 한다면 최종합격길에 오를 수 있다고 생각합니다. 평소 NCS 공부를 꾸준히 하고, 능률적으로 학습하여 점수를 올렸던 것이 NCS합격으로 이끈 것 같습니다.
두번의 인턴 경험이 가장 도움이 많이 되었습니다. 인턴 경험을 통해 조직생활을 경험하고, 저의 자질을 확인 할 수 있었으며 인턴 경험 자체가 자소서, 면접에서 좋은 이야기 소스들이 되었습니다. 어떤 기업의 인사담당자께서 인턴들은 왠만하면 아 인턴이니까 한번은 걸러졌겠구나 하는 것이 있다고 들었습니다.
입사 입사 전이라 회사 분위기는 파악할 수 없습니다. 다만, 최근에 만난 차장님과 이야기 해보건대, 한전은 다양한 학습 및 임직원들의 자기계발을 위해 노력하는 회사라고 생각되었습니다. 전력 관련한 다양한 학습과 외국어 등을 지원해주는 것으로 알고 있습니다. 또한 눈치없이 복지 및 휴가를 쓸 수 있다고 합니다.
저 또한 한국전력공사하면 가장 메이저급인 큰 공사이자, 공기업 취준생들에게는 아득한 꿈의 기업처럼만 느껴졌습니다. 작년에도 한전 NCS 시험 경험이 있었고, 이번또한 단순히 경험이겠지 했지만 좋은 결과가 계속 이어져 최종합격까지 왔습니다. 최근 도입된 지역인재때문에 지역별 TO가 생겨 제한경쟁할 수 있게되어 NCS 컷이 낮아진 덕이라고 생각합니다. 때문에 지역에 계신 취준생분들은 좋은 기회라고 생각하여 조금 만 더 실력을 키우시면 저처럼 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ 한국전력공사 후기 | 1 | - | - | - |
‘2021년 하반기’ 한국전력공사 후기 | 1 | - | - | - |
‘2020년 하반기’ 한국전력공사 후기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
‘2020년 상반기’ 한국전력공사 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2019년 하반기’ 한국전력공사 후기 | 4 | 3 | 1 | - |