대기업 그룹사이다보니 최초연락부터 면접일정 안내까지 매우 친절하고 체계적입니다. 면접분위기는 압박도 없고, 그렇다고 딱히 좋은 분위기는 아닙니다. 다들 무표정이시고 무엇보다 사장님께서 1차면접에 참여하셔서 매우 긴장됩니다. 면접은 꾸밈없이 본인이 생각하는 진솔한 이야기 하시면 좋을 것 같습니다.
개인 PT면접이 있습니다. 주제를 랜덤으로 주고 20분간 준비시간을 줍니다. 조마다 개별적으로 다른 주제를 받는 것으로 알고 있습니다. 그리고 한명씩 들어가 발표를 합니다. 질문은 따로 없으며 그냥 발표한 내용으로 평가만 되는 식인 것 같습니다.
서류 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접의 과정입니다.
1차면접은 PT면접 및 집단면접으로, PT의 경우 다른 조는 어떻게 진행되었는지 모르겠지만 직무와 관련된 질문이 나왔습니다. 답이 정해져있지 않았고 논리성과 자신감 분야에 대한 지식이 어느정도 되는지를 판단하는 수준인 것 같습니다. 집단면접에서는 직무와 관련된 질문을 하나씩 받았습니다.
2차면접은 임원 면접으로, 직무 관련 질문보다는 사회 이슈나 개인의 가치관을 묻는 질문들이 많이 나왔으며 전체 질문보다는 직접 손을 들고 말하는 방식이었습니다.
서류 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접으로 진행됩니다. 저는 1차면접까지만 합격했습니다. 1차면접에서는 PT와 집단면접으로 이루어져있고, 재경직은 테셋을 봅니다. 테셋은 참고용이라고 합니다. PT에서는 직무분야에 따라 개인 가치관을 묻는 질문이 나옵니다. 직무 관련 지식에 대해 심도있게 물어보니 잘 공부해가셔야 당황하지 않습니다. PT 관련해서 질문도 합니다.
1차 면접 - 2차 임원면접 - 최종합격의 순서입니다. pt주제로 본인의 가치관을 설명하는 것이 나왔고, 두번째 질문으로는 직무관련된 질문 위주로 물어봤습니다.
