인적성을 통과한 후에 문자, 메일로 면접 일정이 옵니다. 총 3명의 면접관(인사부 1명, 해외영업 실무자 2명), 지원자 3명으로 진행됩니다. 면접관들이 지원자들을 편하게 해주기 위해 웃으시고 긴장을 풀으라고 말씀하십니다. 면접관들이 좋아서 일하고 싶다는 생각도 들 정도였습다.
면접질문으로는 솔직한 자기소개 이후 꼬리 질문 이어집니다. 또한 해외경험이 모두 있을 텐데 영어로 설명할 것, 자신이 가장 자신 있는 강점은 무엇인지, 실패했던 경험이 있는지, 10년 후에는 어떤 사람이 되어 있을 것 같은지, 마지막 한마디 준비한 것에 대해 물어봤습니다.
2015 상반기 골프존그룹 신입 공채 경영기획->Business부문 사업기획 직무 면접후기
서류 - 인적성 - 1차 면접(다대다 실무 면접) - 2차 면접(개인 PT 면접) 순으로 진행됩니다.
1차 면접은 대부분 실무에 대한 이해도 위주의 질문이었습니다. 2차 면접에서 피티 발표가 있었습니다.
서류 전형 통과 후 인적성을 실시하였으며, 인적성은 이랜드와 비슷한 형태로 출제되었다. 면접은 편안한 분위기지만 실무에 관련된 질문들이 매우 많은 편이다. 본인은 어떻게 주위사람들에게 포지셔닝 되어있는지, 마케팅 중에서도 어떤 마케팅에 관심이 많은지 등을 물어보았다.
