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인적성·면접후기

(주)제로투세븐

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 8 10 1
2021년 하반기 1 3 1 1
2015년 상반기 - 5 6 -
2014년 상반기 - - 2 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>1차> 인적성> 2차 (어학테스트 포함)> 3개월 인턴 > pt 면접 전환 (최종 합격)

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    업계 관련 인턴 경험 및 업무 경험을 활용하여 이력서 및 자기소개서를 작성하였는데 이 점이 도움이 된 것 같습니다. 실제로 면접에서 관련 질문을 주셨습니다. 또한 추가적으로 외국어 역량 또한 도움이 되었다고 생각합니다. 2차 면접 때 외국어 테스트가 있는데 도움이 되었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    업계 관련 인턴 경험 및 동아리 활동이 도움이 되었던 것 같습니다. 인턴의 경우 체험형이라도 해당 업계에 대한 관심을 나타낼 수 있어 긍정적인 요인으로 작용한 것 같습니다. 해당 기업의 몇몇 부서는 외국어 역량을 보기도 합니다. 외국어 자격증 또한 도움이 되었습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    입사 후 5일간의 공채 교육 후 부서 배치가 됩니다. 이후 3개월간의 인턴 기간을 수료 후 정규직으로 전환되었습니다. 회사 분위기는
    다소 딱딱하면서도 밝았습니다. 업무에 대한 기본 지식 습득이 필요하고 문서 작성 능력이 많이 필요한 것 같습니다. 그래도 좋은 상사가 많아 조직에 적응하는데 어려움은 없었습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    제가 입사 당시 해당 기업은 여러 개의 사업을 진행하고 있었습니다. 그래서 각 사업에 대한 조사를 잘 하면 좋을 것 같고 주요 사업에
    대한 조사도 필요한 것 같습니다. 또한 기업의 타깃 고객층과 트렌드에 대한 조사도 하면 좋을 것 같습니다. 무엇보다 업무에 대한
    관심과 지식이 필요합니다. 그리고 인사를 굉장히 중요하게 생각합니다. 인사를 잘하시고 밝은 표정을 유지하시는 것을 추천드립니다.

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‘(주)제로투세븐’ 채용시기별 후기