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인적성·면접후기

건강보험심사평가원

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	7	54	19	2
2019년 하반기	1	-	-	-
2019년 상반기	1	-	-	-
2018년 하반기	-	3	1	1
2018년 상반기	2	6	2	-
2017년 하반기	1	-	-	-
2017년 상반기	2	3	1	1
2016년 상반기	-	25	2	-
2015년 상반기	-	17	9	-
2014년 하반기	-	-	1	-
2014년 상반기	-	-	2	-
2013년 상반기	-	-	1	-

합격자소서 질문 및 내용

: 3명의 면접관. 채용 인원이 꽤 많아 질문 자체가 크게 어렵지는 않았으나, 자신감 있는 태도가 중요하다고 생각.

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1

‘건강보험심사평가원’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2019년 하반기’ 건강보험심사평가원 후기	1	-	-	-
‘2019년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	1	-	-	-
‘2018년 하반기’ 건강보험심사평가원 후기	-	3	1	1
‘2018년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	2	6	2	-
‘2017년 하반기’ 건강보험심사평가원 후기	1	-	-	-
‘2017년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	2	3	1	1
‘2016년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	-	25	2	-
‘2015년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	-	17	9	-
‘2014년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	-	-	2	-
‘2013년 상반기’ 건강보험심사평가원 후기	-	-	1	-

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‘건강보험심사평가원’ 합격자소서

2019년 상반기신입앱개발자

건강보험심사평가원의 직원이 가져야할 역량 중 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오.

가장 어려운 질문인데 국민건강을 보장하고 국민보험심사를 평가하는 평가원이 아닌가 싶습니다. 국민을 배려하고 국민의 건강을 증진하는 일이라면 나보다 남의 생각하는 게 우선이 아닌가 싶습니다. 본인이 적합한지 안 한지는 일하면 알 수 있지 않을 까 생각합니다. 뽑아 주십시오. 열심히 하겠습니다. 제가 가진 역량
2018년 하반기인턴사무담당자

예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. (500자 이내)

[원인 분석은 문제 해결의 핵심!] 교내 해외탐방 프로젝트를 위한 출국 2주 전, 해외기관으로부터 약속된 날에 연례행사가 진행되어 인터뷰가 불가능해졌다는 갑작스러운 연락을 받았습니다. 기관에 직접 묻는 것 외에 공식 SNS 계정을 통해 행사의 목적과 진행 내용을 파악한 결과, 저희의 방문이 행사에 도움을 줄 수 있
2018년 상반기인턴사무담당자

[문제해결능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.(500자)

“타인에 대한 배려로 맺은 결실” 조별 과제에서 다른 팀원들에게 베푼 배려가 모두에게 좋은 결과를 가져왔습니다. 총 세 개의 과제를 수행해야 하는 마케팅 수업에서 마지막 프로젝트를 진행하던 중, 팀원 한 명이 갑작스럽게 중도휴학을 하게 되어 결원이 생기게 되었습니다. 그 때 저는 마케팅 관련 과목을 처음 수
2018년 상반기인턴사무담당자

우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.

건강보험심사평가원 인턴 경험을 통해 이루려고하는 목표는 사무행정업무처리 능력 습득입니다. 대학생활 중 습득한 능력과 실제 직장에서 요구하는 능력 사이에는 차이가 존재하기 마련입니다. 따라서 이번 인턴 경험을 직장에서 요구되는 역량을 파악할 수 있는 기회로 삼을 것입니다. 또한 그에 맞게 현재의 역량을 활용

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