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인적성·면접후기
(주)에스알
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2019년 상반기
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1
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2016년 상반기
-
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2
-
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2019년 상반기
신입
일반면접 - 경영·비즈니스기획
4차 산업혁명 기술을 SR에 적용한다면?
2019년 상반기
신입
일반면접 - 경영·비즈니스기획
SR에 대해 아는 대로 말해보시오.
2019년 상반기
신입
일반면접 - 경영·비즈니스기획
본인의 장점이 무엇인가요?
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1
‘(주)에스알’
채용시기별 후기
인적성·면접후기 목록
채용시기
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‘2016년 상반기’
(주)에스알 후기
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6
2
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‘(주)에스알’
합격자소서
2019년
상반기
신입
사무담당자
주식회사 에스알의 안전문화 확산을 위한 방법은 무엇이며, 입사 후 본인의 역할은 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다.
SR은 안전홍보관 운영, 어린이 철도 안전교육, 유관기관 합동 안전캠페인 등 다양한 안전캠페인을 하고 있습니다. 안전은 양보와 타협이 필요 없는 주요영역인 만큼, 안전의 중요성을 인식하고 생활화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 응급상황에 대비하기 위해 CPR교육을 수료했으며 국제자격증을 취득하였습니다
2019년
상반기
신입
경영·비즈니스기획
주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 연결하여 본인의 경험, 교육, 경력사항 등을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[글로벌 경쟁력으로 전문성 향상] 글로벌 시대에 영어능력은 필수 역량이 되고 있습니다. 학부시절 영어교육학을 전공하고, 초등학교와 고등학교에서 영어를 가르치며 늘 영어를 접해왔습니다. 영어 전문성을 갖추기 위해 꾸준히 노력하여 현재는 TOEIC 고득점으로 업무상의 영어문서를 수월하게 이해할 수 있으며, TOEIC
2018년
하반기
신입
영업지원
주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험, 교육, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다.
"고장률 0%에 도전" 전 직장에서 맡은 일은 시민들이 불편하지 않게 정보제공서비스가 고장 나지 않도록 유지하고, 고장 난다면 신속하게 고치는 일이었습니다. 계약 내용이 장애율이 5%가 넘어가지 않도록 유지하는 것이었는데 부족한 시간과 예비품 등의 어려움으로 유지하기가 쉽지 않았습니다. 특히, 대부분 장비
2018년
하반기
신입
사무담당자
주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험, 교육, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다.
"사무 전문성을 갖춘 인재" SR 사무영업의 주요 업무는 '고객관리'와 '역무원 업무'라고 생각합니다. 고객과 소통하고, 고객 불만으로 인한 위험을 다루는 역량이 무엇보다 중요할 것입니다. 저는 다양한 경험을 통해 이러한 전문성을 갖췄습니다. '시장과 소비자' 수업을 통해 기업의 이미지 제고에 가장 중요한 부
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