집에서 편하게 봤으며, 자체 인성검사를 사용하였습니다.
딱히 어려울 것은 없었으며, 나와 가장 가까운 것과 남들이 나를 평가하는 것 등등 어떠한 사람인지를 확인하는 절차를 가지는
듯했습니다.
단순한 인성검사로 난이도를 판단하기가 어려울 정도로 정말 쉬운 문제들이 나왔습니다. 다른 회사들의 인성검사와 마찬가지로 내가
어떠한 사람인지, 남들이 날 볼 때 어떠한 사람인지, 도덕성, 열정, 성취에 대한 생각 등등을 물어보는 질문들이 나왔었습니다.
자기 자신이 평가하는 자신을 정확하게 알고 있고, 남들이 날 어떻게 평가하는지에 대해 알고 있으면 그거에 대하여 자신감 있게
선택할 수 있었던 것 같습니다.
준비할 것이 딱히 없는 것 같습니다. 단순히 인성을 확인하고자 하는 느낌을 받았습니다. 일관적인 내용으로 체크하는 것이 가장 중요한 결과인 것 같습니다. 회사에서 원하는 인재상과 나라는 사람이 맞냐 안 맞냐를 따지는 것이지 그 결과에 따라 내가 어떠한 사람이라는
것은 바뀌지 않는다는 것을 알았으면 좋겠습니다. 인적성은 떨어진다고 해서 내가 못난 사람이 아닌 나와 맞지 않는 회사라는 것을
알았으면 좋겠습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2019년 하반기’ AJ 네트웍스 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ AJ 네트웍스 후기 | 1 | 9 | 2 | - |
| ‘2016년 상반기’ AJ 네트웍스 후기 | - | 22 | - | - |
| ‘2015년 하반기’ AJ 네트웍스 후기 | - | 5 | 4 | - |
| ‘2015년 상반기’ AJ 네트웍스 후기 | - | - | 1 | - |
