1차 실무진 2차 임원급 모두 사옥에서 봤습니다. 시간은 미리 전화나 메일로 인사팀과 조율해서 픽스되면 재통보 해주는 방식입니다. 핸드폰 붙들고 있어야합니다.
1차 : 실무진 한분 + 줌으로 접속하신 분들 , 2차 : 면접관 두분. 지원자는 마주친 적이 없습니다.
대면면접으로 네이버 문화에 맞게 편한 분위기를 조성합니다. 다만 여기에 속아서 긴장이 풀어지면 안됩니다.
1차 : 자기PR(5분) + 업무 이야기 . 자기PR은 앉아서 마주보고 진행합니다. 편한 분위기와 친절한 실무진이 계셨습니다.
2차 : 본인에 대해 편하게 묻습니다. 거의 10~15분 컷 . 이 때도 두분 다 친절하셨습니다. 다른 지원한 곳 이야기에 꼬리질문이 좀 있었습니다. 왜 거기인지. 왜 그 직무인지. 네이버는 그거랑 조금 다른데? 등.
1차 2차 모두 대화하려는 분위기였습니다. 40대의 면접관들이지만 young함이 있습니다. 1차에서는 서류 상으로 이미 만족하신 느낌이었는데 2차에서는 기준을 알 수가 없었습니다.
그린팩토리 스터디룸 같은 편한 방에서 모두 진행됩니다. 면접관이 아이패드로 서류를 보고 정말 it회사 같았습니다. 비즈니스 캐주얼 입고 오라는 것에 고민했는데 그냥 깔끔하게 입고 가도 될 것 같은 느낌입니다.
1차 보고 거의 3주 걸려서 결과가 나왔습니다. 2차도 마찬가지로 3주 넘게 걸린 듯 합니다. 수시 채용이라 대기가 너무 길었고 지금도 잡코리아 메인에 있는 공고가 당시에도 계속 보여서 불안했습니다.
편하게 대화하고 온다 생각하면 좋을 듯 합니다. 첫 면접이라 외워갔는데 그냥 어떤 어필을 하고 싶은지 생각하시고 가세요. 그리고 회사 다녀오면 더 다니고 싶어집니다. 각종 복지나 사옥, 급여 등등.. 결과는 오래 걸려서 덮어놓고 기다리는 게 제일 좋을 듯 합니다. 다만 인성 면접에서 어떤 기준으로 가리는지 알 수가 없어서 네이버에 맞는 인재상인지, 많은 업무량이 진짜 괜찮은지, 여러 고민을 해보시면 좋을 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2019년 하반기’ NAVER I&S㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2017년 하반기’ NAVER I&S㈜ 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2016년 하반기’ NAVER I&S㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2015년 하반기’ NAVER I&S㈜ 후기 | - | - | 1 | - |
‘2015년 상반기’ NAVER I&S㈜ 후기 | - | - | 1 | - |