2022년 1월 20일 목요일 13시 50분에 상암 MBC경영센터 1층 브랜드 스토어 옆 대기장소에 집합했습니다.
면접관은 5명과 지원자는 1명입니다. 1:5면접입니다.
면접 난이도는 중하 수준입니다.
면접관은 5명, 지원자는 1명이며 인터뷰 형식입니다. 5명 중 나이 많고 높으신 한 분이 면접을 주도 하에 진행했습니다. 개인 포트폴리오를 스크린에 띄워 가장 자신있는 작품 2개에 대해 설명하고 그 외 현장업무 수행 가능여부와 성격파악 등 편하게 인터뷰 형식으로 진행했습니다.
면접관 5명의 반응은 생각보다 좋았습니다. 대부분 면접관들이 저의 멘트에 공감해주시고 경력에 대해 칭찬도 많이 해주셨습니다. 하지만 그 중에 직급이 높고 나이 들어보이는 면접관 1명이 디자인은 인정하는데 방송 경력이 없어 걱정된다고 해서 우려스럽다며 저를 걱정했습니다. 그래서 그분을 제가 염려하지 않으셔도 된다며 공약을 설명하며 마무리를 잘 끝냈습니다.
면접관 5명이라 압박면접일 것처럼 보였으나 굉장히 편안하고 학교 발표회 하듯 화기애애한 분위기를 띄고 있습니다. 목소리가 좋다. 옷을 잘 입는다. 수상경력이 많아서 좋다. 등등 예상치 못한 칭찬을 많이 해주셔서 솔직히 당황스러웠습니다.
할 말은 다해서 아쉬운 점이 없으나 방송경력 없다는 이유 1개 때문에 불합격된 사실을 통보받아 개인적으로 너무 아쉽습니다. 부디 방송무대디자인쪽에 정말 취업하고 싶으신 분들은 경력을 서둘러 쌓으시길 바랍니다.
방송 디자인을 준비하시는 분들께 정말 간곡히 말씀드립니다. 방송계는 경력이 없으면 거의 안 받아줄 확률이 99퍼로 검증된거 같습니다. 면접관도 방송 경력이 없으면 우리랑 같이 협업하기 힘들다며 약 5분동안 얘기하는 태도를 보고 느꼈습니다. 입사 지원도 지원이지만 일단 경력 먼저 쌓으시고 지원하시는 것을 추천합니다. 방송국쪽은 방송 업무 경력자만 심히 우대하는 성향이 매우 큽니다. 공채에서도 마찬가지입니다. 판단 잘 하시고 성공하십쇼!
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2021년 상반기’ (주)문화방송 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2018년 상반기’ (주)문화방송 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2015년 상반기’ (주)문화방송 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2014년 하반기’ (주)문화방송 후기 | - | 4 | 2 | - |
‘2014년 상반기’ (주)문화방송 후기 | - | 3 | - | - |