11월 16일 8:30분 Mesa빌딩 21층
면접관 5명, 지원자 1명
면접관 5명, 지원자 1명 직무PT면접
1차면접 합격자를 발표한 후 다음날 직무PT주제가 주어집니다. PPT 10장이내로 주어진 주제에 대한 발표물을 만들고 면접 이틀전 제출합니다. 면접장에 들어가게 되면 제출한 PT가 띄워져있고 인삼당당자분의 포인터 설명을 들은뒤 바로 직무PT면접에 들어가게 됩니다.
답변에 대해서 대꾸를 하거나 꼬리질문은 하지않고 5명의 면접관 분들중 2~3명이 주로 질문을 하였습니다. 나이대가 젊은 분들이라 딱딱하지 않고 크게 어려움 없이 면접을 진행하였습니다.
발표 도중 포인터기가 고장나서 PPT페이지가 앞뒤로 마음대로 움직여서 매우 곤란한 상황이었지만 면접관 분들이 웃으면서 그럴수도 있다고 격려해주셨습니다. 그리고 대기장에선 스타벅스 커피와 와플을 마음껏 먹을 수있어서 좋았습니다.
많은 백화점 중에서 왜 신세계 백화점에 입사하고 싶은가에 대한 답변을 명확하게 하지 못한게 가장 아쉬웠습니다. 주요백화점 3사를 비교하여 왜 신세계에 입사해야 하는지 준비를 했더라면 더 좋은 결과가 있지 않았겠나 생각합니다.
사실 백화점의 주요 소비자가 아니다 보니 PT면접을 준비하는데 있어서 매우 힘들었습니다. 자신이 평소에 관심이 없고 경험도없는 산업에 지원하게 된다면 현직자를 만나서 이야기를 해보는 방법이 가장 좋을것 같습니다. 그리고 신세계면접을 준비할 때는 면접스터디를 따로 하지않았었는데 차라리 PT면접을 준비할때 스터디를 했더라면 다양한 시각을 볼수있어서 더 좋은 결과가 있지 않았을까 하는 아쉬움이 있습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2018년 하반기’ (주)신세계 후기 | - | 3 | 1 | 2 |
‘2017년 하반기’ (주)신세계 후기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
‘2017년 상반기’ (주)신세계 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2016년 상반기’ (주)신세계 후기 | - | 7 | - | - |
‘2015년 하반기’ (주)신세계 후기 | - | 3 | 20 | - |