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인적성·면접후기

이지케어텍㈜

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전체 채용시기 - - - 2
2019년 하반기 - - - 1
2017년 하반기 - - - 1

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>기술면접>임원면접>최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접 때 너무 떨지말고 내가 아니면 누가 붙겠냐는 마인드로 임했던게 도움이 되었다. 그리고 회사에 대해 공부를 많이 해 가는 것이 중요하다. 회사가 하고 있는 구체적인 사업 내용과 홈페이지를 많이 공부하고, 1차 2차 면접 모두 입사하기 위해 무엇을 준비해 왔는지와, 왜 입사하려고 하는지 의지를 많이 보여주는 것이 중요하다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    내가 지원한 직무와 회사가 하는 사업과 업무에 대해 꼼꼼히 파악한 것이 도움이 많이 되었다. 그리고 내가 그동안 해왔던 프로젝트나 공부했던 것은 무엇인지 확실히 알아두고 면접에 임해야 한다. 특히 가장 도움이 되었던 활동은 국비지원 교육이었던 것 같다. 교육 때 했던 것들을 연관지어 어필하는 것이 중요하다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    교육이 무척 체계적으로 구성되어있고 배울 점이 많다. 기술 분야는 물론 인성적인 부분도 성장할 수 있는 기회라고 생각한다. 교육기간이 다소 길지만 병원 IT 업무를 확실히 이해하는 데 필요한 과정이라고 생각한다. 호칭도 직책자 이외에는 책임으로 통일하여 수평적인 문화를 보인다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    다른 스펙들보다도 회사에 대해 얼마나 공부했고, 내 자신에 대해 내가 얼마나 알고 있는지가 훨씬 중요하다고 생각합니다. 채용 진행 과정 중 인적성은 서류합격자들에 한해 컴퓨터를 활용해서 집에서 보았습니다. 인적성은 크게 준비하지 않아도 무방해 보였습니다. 자기소개서를 작성할 때에도 그냥 적지 말고 회사와 연관짓기 위해 노력하는 것이 필요하며, 자기소개서에 작성했던 내용은 내가 당연하게 설명할 수 있도록 해야합니다.

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‘이지케어텍㈜’ 채용시기별 후기

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