2023년 2월 10일 오전 10시에 안양 LS타워에서 봤습니다.
면접관은 4명이었고, 면접자는 총 4명이었습니다. 한번에 2명씩 팀을 이뤄 면접을 봤습니다.
면접관 4명에 면접자 2명인 다대다 면접이었습니다.
먼저 돌아가면서 자기소개 1분정도 진행한 후, 면접관분들이 자기소개서를 바탕으로 개별적으로 질문을 하거나, 인성 질문에 대해서는 공통 질문을 합니다. 순서는 공평하게 돌아가면서 먼저 질문을 합니다.
모든 면접관분들이 면접자의 대답을 흥미있게 들으셨습니다. 궁금한 부분에 대해서는 꼬리 질문을 하셨습니다. 지원자가 직무에 대해 잘 알고있는 지 물어봤고, 회사에 대해 잘알고 있는 지 파악하셨습니다.
면접 분위기는 편안했습니다. 모든 면접관분들이 압박하지 않고 분위기를 편안하게 만들려고 노력하셨습니다. 중간중간 딱딱한 질문
대신에 '수중에 1000만원이 생길 때 무엇을 할 것인지'와 같은 질문을 통해 면접 분위기를 편안하게 만들어 면접자들이 긴장을 하지
않도록 유도하셨습니다.
이번 면접에는 딱히 아쉬웠던 부분은 없었습니다. 면접 분위기를 편안하게 해주셔서 긴장을 하지 않았고, 회사와 직무를 꼼꼼히 공부해서 이러한 질문에 적절히 대처해서 아쉬웠던 부분은 없었습니다.
회사 홈페이지를 통해 회사에 대한 정보를 잘 아는 것이 중요합니다. 또한 뉴스 기사를 통해 회사의 주요활동과 비전에 대해서도 파악
하는 것이 필요합니다. 또한 자신이 지원하는 직무가 어떠한 역할을 하는 지 파악하는 것도 중요합니다. 기본적으로 자기소개서를 바탕으로 질문하기 때문에 자기소개서를 꼼꼼히 분석해서 예상 질문을 만드는 것이 필요해보입니다. 면접 스터디를 구성해서 모의 면접을
한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2018년 하반기’ 엘에스엠트론 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ 엘에스엠트론 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2016년 하반기’ 엘에스엠트론 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 상반기’ 엘에스엠트론 후기 | - | 14 | 3 | - |
‘2015년 하반기’ 엘에스엠트론 후기 | - | 17 | 15 | - |