경복궁역 주변에 있는 리더십센터, 오전
토론면접은 지원자 10명에 면접관 두명, 종합면접은 2:1
토론면접을 보고 나서 종합면접을 보고 집에 갑니다.
토론면접에서는 물건을 사는 쪽과 파는 쪽으로 나뉘어서 서로 협상을 하고 거래를 계약하는 식으로 이뤄집니다. 종합면접은 면접관이 궁금한 걸 지원자에게 이것저것 다 물어봅니다. 역사와 관련된 주제를 하나 주는데 면접 중에 답변하면 됩니다.
토론면접에서는 면접관이 말을 하지 않고 그냥 지켜봅니다. 종합면접에서는 제게 궁금한 것이 많아 보였고 적극적으로 제게 질문을 하고 답변을 경청하는 것을 느낄 수 있었습니다. 전반적으로 호의적이었습니다.
토론면접은 가격을 가지고 협상을 하게 됩니다. 하지만 두 팀이 가격을 해석하는 방식이 달라서 뭔가 말도 안되는 식으로 협상이 이뤄지고 서로 만족하게 되는 결과가 나와 뭔가 이상하다 생각했습니다. 종합면접은 화기애애했습니다.
토론면접에서는 제가 말이 너무 적었던 것 같아 아쉬웠으며, 종합면접은 제가 처음에 조금 긴장을 했던 것 같습니다. 면접관이 처음엔 제게 긴장한 것 같아 보인다고 했지만 나중에는 말하다 보니 긴장이 풀린 것 같다는 이야기를 했습니다.
토론면접은 잘 하지 못하는 부분이기 때문에 조언할 게 별로 없어서 적극적으로 참여하되 남의 말을 끊거나 무시하거나 공격하는 태도는 절대 보여선 안된다는 말씀 드리고 싶습니다. 그리고 종합면접은 면접관이 궁금한 걸 그냥 물어봅니다. 자기소개서를 보시면서 관련된 질문이 뭐가 나올 수 있는지 잘 살펴 보시면 좋을 것 같습니다. 관련 업계에 일하는 분에게 물어보시면 더 좋습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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