온라인 인적성검사였으며 가장 편한 장소인 집에서 방해 요소 없이 진행했습니다. 적성검사가 없는 인성검사만을 진행하기에 별도의
녹화는 없었습니다. 개인 노트북과 마우스만 있다면 문제 없습니다.
개개인의 인성을 확인하고 신뢰성, 일관성을 테스트하는 질문이 주를 이루었습니다. 특별하게 어려운 내용은 없었고, 일관성 있게만 진행한다면 큰 무리 없을 것 같습니다. 예를 들면 본인은 다른 사람들과 함께 일하는 것을 즐겨하는지, 사람을 만난 후 혼자만의 시간을 가져야 하는지, 감정 조절이 어려운 사람인지 등 답변하는 데 큰 어려움이 없었습니다. 그리고 동일한 질문이 2~3번씩 나왔는데 이는 일관성 있게 답변하고 있는지 체크하는 목적인 것 같습니다.
우선 커피빈 코리아의 인재상을 확인하고 도전하는 인재를 좋아하는지, 정직한 인재를 선호하는지 확인하시기 바랍니다. 인재상에 반드시 맞출 필요는 없지만 본인과 회사의 인재상을 맞추어 최대한 연관이 되도록 답변한다면 인성 검사에서도 좋은 점수를 받을 수 있지
않을까라는 개인적인 생각을 해 봅니다. 일관성 있게, 솔직 담백하게 진행하시고 좋은 결과 있으시길 기원합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2017년 하반기’ ㈜ 커피빈코리아 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ ㈜ 커피빈코리아 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 상반기’ ㈜ 커피빈코리아 후기 | - | 5 | 3 | - |
‘2015년 하반기’ ㈜ 커피빈코리아 후기 | - | 3 | 3 | - |
‘2014년 상반기’ ㈜ 커피빈코리아 후기 | - | 1 | - | - |