채용방식은 개인면접으로 이루어집니다. 실무자들이 직접 나와서 자소서를 기반으로 질문을 하고 답변하는 편안한 분위기입니다. 관심이 가는 부서에 면접을 3회까지 볼 수 있으며 끝난 후에 지망대로 부서를 쓰고, 면접 결과와 지원자의 선호도에 따라 부서와의 매칭이 이루어집니다.
면접질문은 자신을 세글자로 표현해보시오, 지원동기, 자기소개, 본인의 장단점에 대해 물어봅니다.
면접답변은 자기소개는 1분내외로 간략히 준비한 것을 비슷하게 말하였고 장단점 또한 자소서에 있는 내용을 좀 더 풀어서 설명하였습니다. 내용보단 자신감과 열정아 중요한 편입니다.
