면접은 코로나로 인해 화상면접으로 진행이 되었습니다.
면접관은 실무담당자 3명 / 인사담당자 1명 이였습니다.
지원자는 1명 혼자였습니다.
면접관 4명 / 지원자 1명 이였습니다.
우선 사전접속하여 회선 및 음질을 파악했습니다.
30분정도 대기하였고 면접은 2시10분정도 10분정도 딜레이 되서 진행이 되었습니다.
면접관분들의 소개는 직접적으로 없었으며 한명씩 돌아가면서 질문을 하였습니다.
4명이서 지도사 시험에 나올 법한 질문을 지속적으로 해서 조금 힘든 면접 이었습니다.
미리 사전에 준비해간 내용 외에 업무와 관계없는 질문도 조금 있었지만 몇 가지를 제외하고는 아는 그대로 업무 했던 대로 대답했습니다.
면접은 화상면접이다 보니 면접관의 의도를 파악하는데 시간이 좀 걸렸으며 사실상 합격일 거라는 느낌이 별로 좋지는 않습니다.
조금 업무와 벗어난 질문에 당황했었는데 지원자인 제가 당황한 모습이 안 좋게 보였을 것 같습니다.
업태와 관련된 내용을 상세히 파악하지 못해서 제대로 질문을 못했던 내용이 존재합니다. 사실 도소매업에 포커싱이 맞춰서 준비했다면 충분히 승산이 있었을거라 생각합니다. 차후 기회가 생긴다면 지원 회사의 업태도 파악하는게 좋을 것 같습니다.
위에도 설명 했듯이 지원한 회사의 사업의 종류는 파악 하는게 도움이 될 것 같습니다. 솔직히 그런 부분은 중요하게 생각치 않아서 많이 준비를 안 하는데 그런 세세한 부분까지 캐치 한다면 충분히 면접을 잘 보실 수 있을 것 같습니다. 물론 저는 느낌이 좋지는 않지만 면접준비 하시는 분들은 상세한 내용 하나하나 캐치해서 준비하셨으면 좋겠습니다. 아울러 그 회사의 비전 목표 장기프로젝트 등 도 파악이 된다면 자기소개 라던지 마지막 할 말에 좋은 인상을 심어줄 수 있다는 점 잊지 마시기를 바랍니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2021년 하반기’ 삼성물산(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2019년 하반기’ 삼성물산(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2018년 상반기’ 삼성물산(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2016년 상반기’ 삼성물산(주) 후기 | - | 3 | - | - |
‘2015년 상반기’ 삼성물산(주) 후기 | - | 1 | - | - |