평택 본사, 10시 30분
면접관은 7명 이었고 지원자는 10명.
면접관은 7명인데 임원,부장 등 으로 구성되어있다고 면접 들어가기전에 알려줬음. 일본인 면접관 1명 포함.
지원자는 10명이었는데 5명씩 두팀으로 나누어서 면접장에 들어갔음.
처음 들어가니 순서대로 착석 후 차례대로 일본어로 자기소개 부탁한다고 했었고, 그 이후에 면접관이 지명해서 개인질문을 하는 방식 이었음. 그리고 공고에 중국어 우대라는 항목이 있었는데 중국어나 영어로 자기소개 할수있냐고 물어본다.
7명이 있었는데 개인적으로 질문을 하나도 안하는 면접관도 있었다. 제대로 들어주려고 하고 메모도 많이 하는 면접관도 있었지만 그냥 듣기만 하고 관심없다는 표정으로 메모는 하지도 않는 면접관도 있었다.
다대다 라서 그런지 조금 어수선한 분위기였다. 면접관도 서로 무슨질문을 할지 사전 이야기가 안되어있는 느낌.
일본어 자기소개 후 이력서를 기반한 개인질문을 하는데, 이력서만 보고 아마 자소서는 읽지도 않은것같았다.
생각보다 간단한 인성면접이었다. 그렇지만 긴장을 많이해서 제대로 된 답변을 못했다. 어려운 질문은 없었기에 너무 긴장하지말걸 하는 아쉬움이 있었다. 그리고 기본적이라고 생각했던 질문들을 더 깊게 준비할걸이라는 생각도 했었다.
채용공고에 중국어 우대라고 되어있었는데 우대가 아니라 무조건 필수 인것같다. 말은 우대 이지만 결국 뽑히는건 중국어가 가능한사람을 뽑는것 같았다. 중국어가 가능한 사람한테는 중국으로 출장이나 파견이 가능하냐고 물어보는걸 보아, 아마 출장이나 파견 가능성이 높은것 같았다. 면접 자체는 그리 부담스러운 질문이 있는것도 아니기 때문에 지나치게 긴장만 하지않으면 될것같다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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