서류>인적성>1차면접(실무)>2차면접(임원)>최종합격
1차 면접, 즉 실무 면접이 가장 크다고 생각합니다. 기업에서 요구하는 조건 및 프로젝트 현황, 출시되고 있는 품목 및 해당 연구 트렌드등을 파악하고, 기본적으로 요구하는 지식 및 소양을 알고 가시는 것이 중요합니다. 이는 특정회사가 아니라 거의 모든 회사에서 중요하게 생각하지만, 그중에서도 유영제약은 이 같은 과정이 중요하게 느껴졌습니다.
경력입사다 보니, 해당 실무의 경험 및 행해왔던 프로젝트 경험등이 유효하였습니다. 또한 자기만의 고유한 지식을 해당 직무에 대입하였을 경우 플러스 시너지 효과를 얻을 수도 있으므로, 자기가 했던 연구 및 프로젝트 현황등은 다시 한번 숙지하고 가시는 것이 좋을 듯 합니다.
회사는 점점 성장하는 회사로써, 일은 적지 않습니다. 다만 이로 인해 개인적으로는 많이 배우고 있으며 개인의 성장에 도움이 되는 것 처럼 보여서 만족합니다. 또한 소소한 복지등도 많아 그부분은 매우 만족하고 있습니다. 회사적인 프로세스는 어느정도 완전히는 아니지만 어느정도 잡혀가고 있는 듯 보이며, 회사의 분위기는 강압적이거나 수직적이지 않고 퇴근시간은 자기 일이 끝나면 갈수 있는 점은 만족합니다.
자기가 행했던 일이나 공부등은 다시 한번 리마인드시켜, 떨지말고(조금 떨더라도) 충분히 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 서류가 통과되면, 분명 회사에서 필요하다고 느껴서 면접이 진행되는 것이니, 내 직무가 조금 다르다고 애초에 낙담하시지 마시고, 내가 가진 능력을 어떻게 새로운 회사에서 접목할 수 있을 지 고민하고, 그에 대한 생각과 비전을 제시해 주시는 것이 면접관들에게 깊은 인상을 남겨줄 듯 보입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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