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인적성·면접후기

일양약품

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전체 채용시기 1 10 6 1
2022년 상반기 - 3 1 -
2019년 하반기 1 3 1 1
2017년 상반기 - 3 1 -
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 하반기 - - 1 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    일양약품 본사, 10:00~

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 12명 정도였던 것 같습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 4명, 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 들어가서 인사하고 1분 자기소개를 하였습니다. 순서는 공통질문은 돌아가면서 첫 순서로 했던 것 같습니다.
    공통질문 후에 각 지원자에게 궁금한 것이 있는 면접관분이 따로 개인질문을 하는 방식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자신과 잘 맞는 상사의 유형과 이유를 말해보세요.
    A.저는 어떠한 형태로든 피드백을 주시는 상사님들과 잘 맞는다고 생각합니다. 피드백을 주시는 상사님을 통해서 저 또한 발전할 수 있고, 제가 스스로 발전하는 것을 느끼며 열정을 가지고 업무를 수행할 수 있기 때문입니다.
    Q.회사 생활에서 필요한 덕목이 있다면(성공적인 조직 생활을 위해 필요한 것) 무엇이라고 생각하나요?
    A.1+1 정신입니다. 즉, 한 번 더 생각하자 입니다. 이 의미는 업무를 수행할 때도 제가 정확하게 했는지 한 번 더 생각하자. 그리고 대인관계 측면에서도 상사님 입장과 다른 부서 입장에서 한 번 더 생각합니다. 이러한 적극성으로 제 업무 성과를 높이고, 배려심으로 임해야 업무 협조에서 원활한 업무 수행이 가능하기 때문입니다.
    Q.원하는 직무에 배치 받지 못하면 어떻게 할 건가요?
    A.저는 신약 개발, 신사업 진행, 글로벌 영향력 확대 등 일양약품만의 강점을 보고 일양약품에 지원하였습니다. 물론 많은 직무 중에서 제가 잘 할 수 있는 일이 재무회계이기 때문에 이 직무에 지원했지만, 일양약품에서 일하는 이상 다른 직무와도 유기적으로 연결되어 있다고 생각합니다. 일양약품이라는 조직에 속해서 그 비전과 성장에 도움이 될 수 있다면 다른 직무에 배치되어도 열정을 가지고 임할 것입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    기본적으로는 웃으시며 대해주셨습니다. 면접관분들께서 호응을 잘 해주셔서 긴장감이 많이 풀어졌습니다. 압박 질문을 하시지 않으셨습니다. 저의 대답에 대해 경청해주시고 겸손하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 다만, 궁금한 점이 있는 지원자에게만 질문이 쏠리는 경향이 있었습니다.
    분위기는 전체적으로 보통의 면접과 비슷했습니다. 면접 전에 기본 직무 지식 테스트를 보는데, 이 테스트로 인해 좀 더 긴장감이 있었던 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    첫 면접이어서 그랬는지, 제가 준비한 것들을 제대로 보여주지 못했던 것 같아 아쉬웠습니다. 직무 테스트를 보았는데, 평소 취업 준비에만 집중했고, 직무 지식을 쌓는데에는 소홀했는데, 재무회계 직무인 만큼 평소에 조금씩 직무 지식이나 기본 이론 정도는 공부를 해가시는 게 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    대외활동, 인턴활동 등을 직무와 연관 지어 자소서에 쓴 것이 통했던 것 같습니다. 합격을 하기 위한 가장 기본적인 부분이 아무래도
    서류 합격이라고 생각했습니다. 그래서 서류 합격 여부와 상관없이 하루에 최소 2~3개의 서류를 지원하였고, 면접을 보러 오라고 하는 회사에는 빠짐없이 모두 면접에 참석했습니다. 가지 않을 기업이라고 면접을 안 가지 마시고, 무조건 면접을 보시고 경험을 많이 쌓으셔서 본인이 정말 가고 싶은 기업에서 그 경험을 토대로 면접을 보시면 좋겠습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차 면접은 중앙연구소에서 오후 시간에 응시하였습니다. 2차 면접은 서울사무소에서 오전 시간에 응시하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차 면접 때는 면접관 5 : 응시자 1이었고, 2차 면접때는 면접관 1 : 응시자 2였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차 면접의 경우 PT면접과 질의응답 형식으로 진행하였고, 2차면접은 인성면접 유형이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차 면접의 경우 우선 자기소개를 진행한 후에 이어서 PT 발표를 시작하였습니다. PT 발표가 끝난 후에는 간단한 질문을 하셔서 답변하였고, 이어서 자기소개서 및 이력서 기반의 질의응답을 진행하였습니다. 2차 면접의 경우 면접관이 이력서 기반으로 질의응답을 진행하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.의약품 개발과정에서 다양한 관리기준을 도입하는 이유가 무엇이라고 생각하는가?
    A.의약품의 안전성과 유효성을 확정하는 과정에서 시험대상자의 권리를 보호하고, 시험 관계자들의 역할과 책임을 명확히하기 위함이라고 답변하였습니다. 면접관께서 데이터의 신뢰도를 확보하는 것 또한 중요한 도입 이유라고 말씀해주셨습니다.
    Q.만약 부서 팀장과 함께 출장을 가기 위해 공항에 리무진 버스를 타고 가는 중에 교통사고가 발생한다면?
    A.우선 큰 외상이 없다면 공항에 택시를 타고 도착하여 팀장님과 만나서 체크인을 진행한 후에 공항 병원에서 간단하게라도 검진을 받겠다고 답변하였습니다.
    Q.학부 전공과 대학원 전공이 다르고, 현재 지원한 직무도 좀 전공들과 결이 다른데 지원하게된 배경이 무엇인가?
    A.석사 과정 동안 의약품 개발 과정에 대해 배우면서 해당 직무에 관심이 생겼다고 답변하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1차 면접에서 총 5명의 면접관 중에서 3명의 면접관과 질의응답을 진행하였는데, 맨 가운데 최고 직급자를 제외하고는 모두 웃는 표정으로 면접을 진행해주셔서 많이 긴장되긴 했지만 조금은 편안하게 면접을 응시할 수 있었습니다.
    2차 면접은 무난한 반응이었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1차 면접의 경우 훈훈하다고 표현할 수 있을 정도로 압박없이 편한하게 응시할 수 있는 분위기였습니다. 면접관들이 내 답변을 경청하고 있다는 느낌을 받을 수 있었습니다.
    2차 면접은 다소 주변이 시끄러운 환경이었으나, 면접관이 회사에 자부심을 가지고 있는 것이 보기 좋았고, 전반적으로 나쁘지 않은 분위기였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    1차 면접에서는 면접의 내용이나 답변 등 진행했던 면접 자체에 대한 아쉬움은 없었습니다. 다만 시설의 노후함에 대한 아쉬움이 조금 있었습니다. 2차 면접은 딱히 아쉬운 점은 없었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    당연한 이야기겠지만 우선 회사의 주력 상품이라던지 연구를 진행하고 있는 내용에 대해서는 어느 정도 파악하고 가야한다고 생각합니다. 또한 본인이 지원한 직무가 어떤 업무를 맡는 직무인지 구체적으로 파악하고 가는 것이 지원동기를 언급할 때에 설득력 있게 들릴 수 있을 것이라고 생각합니다. 제가 면접을 봤던 경험에 의하면 일양약품이 과거에 비해 명성이 조금 떨어진 감은 있긴 하나 함께 일하는 사람이 따뜻함을 풍기고, 또 지속적인 연구개발로 다시 상위권을 되찾기 위해 매진하고 있다는 느낌을 받았습니다. 이러한 내용을 면접 과정에서 어필하는 것이 좋지 않을까 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    부산 사무실에서 오전 11시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명에 지원자 3명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명에 지원자 1명 다대일 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    간단한 자기소개를 하였고, 면접관 각각 자기소개에 대한 꼬리를 무는 질문을 하였습니다. 그리고 자소서에 적힌 내용을 바탕으로 질의응답이 있었습니다. 각 면접관에 대한 서로 질의응답 후, 영업을 어떻게 할껀지 롤플레잉 실시도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.제약 영업은 어떻게 생각하는지?
    A.세상사람들의 건강을 위해 힘쓰는 일양약품 사원으로서 자긍심을 가지고 건강을 전달한다는 사명감을 가지고 임하겠습니다. 건강을 고객에게 전달하는 일이라고 생각합니다.
    Q.일양약품에 대해 아는 제품을 설명해보세요.
    A.인태반으로 구성되어있는 프로엑스피액은 사람 태반 성분이 함유되어있어 영양제로 많은 효과가 있는 것으로 알고있습니다.
    Q. 약국 사장님이라 생각하고 어떻게 인사할것인가?
    A.안녕하십니까!? 일양약품 신입사원 OOO입니다! 제 이름 석자를 꼭 기억해 주십시오.
    이러면서 제 이름을 꼭 기억시키겠습니다. 제 이름속에 일양약품이 서로 기억이 될 수 있도록 인사잘하는 사원이 되겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    자신감 있는 말로 당당하게 이야기를 했을 때, 긍정적인 웃음으로 보답을 해주시는 면접관이 있었지만, 가운데 앉아있으시는 제일 높아 보이시는 분은 무뚝뚝하게 면접이 이어져 나갔습니다. 이에 당황하는 경우가 많이 생겼습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1차 면접때 봤었던 팀장님도 같이 면접에 임함에 따라 비교적 편안한 분위기로 볼 수 있었습니다. 하지만 본사에서 내려온 높으신 분들의 딱딱한 분위기에서 다소 긴장을 많이 하게 되었습니다. 적절한 위트와 자신감으로 분위기에 맞출 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전의 회사에서 나오게 된 이야기를 잘 대응을 하지 못하고 면접장을 나와서 아쉬웠습니다. 저의 단점인 회사를 짧게 다닌 것에 대해 준비를 많이 했었지만 대답은 너무 두리뭉실하게 대답 했던것 같습니다. 항상 준비했던것보다 조금만 보여준것에 대해 아쉬움이 컸습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일양약품에서 파는 제품에 대해서 많이 알아가는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 뉴스와 홈페이지 등을 참고하여 현재 주력상품에 대해서는 꼭 알아가는 것이 중요한것 같습니다. 영업 직무이기에 이야기를 잘 하고 자신감 있는 말투와 제스쳐를 꼭 보여주시고, 제약영업이 힘든 직무라는 것은 누구나 알고 있으니 얼마나 잘 참고, 잘 할수 있다는 점을 잘 어필한다면 면접에 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다.

면접분위기는 편했음.

다대다 면접이였으며, 자소서 위주로 질문.
한분한분 자기소개하시고 편안한분위기에서 봄.
1차면접은 용인공장에서 면접이 진행됨.
면접 전 설문지를 작성하는데, 자기소개서 질문과 거의 유사함. (자신의 장단점, 지원 동기, 우리회사에 대해 아는 것, 포부 등 5가지의 질문과 자신의 신상정보 작성) 다대다 면접으로 진행됨. 순서대로 자기소개를 하고 바로 질문에 들어감.
자기소개서를 기반으로한 질문과 사회 이슈에 대한 질문과 기본 상식에 대한 질문을 받았음.

2차면접은 서울에서 진행됨. 상무님과 일대일 면접으로 진행되었고, 자기소개서는 생략하고 이력서 위주의 질문을 받음.
어려운 질문은 없었고, 회사 생활에 대한 조언 등 좋은 말씀도 많이 해주셨음.
면접관은 총 4명으로 다대다 면접으로 진행됨.
자기소개는 따로 없이 바로 개별질문이 들어옴. 일양약품, 회사 생활, 직무 위주의 질문이었음.
공통 질문으로 시사에 관한 질문도 받음. 요즘 사회이슈에 대해 공부하고 가는 것을 추천함.
전체적인 면접 분위기는 편안했고, 빠르게 진행됨.
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‘일양약품’ 채용시기별 후기

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