종로쪽 본사 4층
면접관 2 대 지원자 1로 보았고 시간당 6명씩 하루에 7시간 정도 본 것 같다.
다대일 면접, 면접관 2명 대 지원자 1명
들어가면 앉아서 숨 고를 시간 대충 주고 정말 잠깐의 딴 이야기를 하면서 긴장을 풀어주신다. 지원자들을 최대한 편하게 해주려는 태도가 보입니다. 그 후에 자기소개 준비해온 거 있으면 자유롭게 해보라하고, 자기소개서 보다는 좀 준비된 질문들에서 많이 질문하는듯 하였다. 특이한 점은 한분은 계속 질문하시는 반면에 한분은 면접자의 태도만 쳐다보시기 때문에 태도도 잘 유지해야 할 것 같습니다. 또한 대답 못한 질문이 있으면 나중에 다시 대답할 기회를 주기는 준다. 따라서 한 질문을 대답 못하더라도 남은 질문들 대답 잘할 수 있도록 준비하는게 훨씬 중요할 것 같다. 난이도는 꽤나 쉬운 편이였다. 대부분 인성 질문과, 직무 질문 한두가지 영어, 질문 한개 등 질문한다.
질문하시는 분은 굉장히 열심히 듣는 듯하고, 계속해서 어떤 질문을 할지 조금 억지로 짜내는 모습이 보인다. 준비된 질문도 여러개 있는듯 하여 하나하나씩 물어본다. 다른 한명은 하루죙일 쳐다만 본다. 면접자의 태도를 열심히 보는 것 같아 태도도 잘 준비해야 될듯 하다.
시작 전 긴장을 풀어주려고 아주 잠깐의 대화도 하고, 또 큐셀 자체가 지원자들이 도망가지 않게끔 분위기는 정말 좋게 유지해주는 듯하다. 그래서 면접 난이도도 꽤 낮다고 생각하고, 압박 면접은 절대로 없다고 면접 전부터 약속해준다. 실제로도 없다.
결과가 조금 이상하다. 사실 아는 지인과 같이 면접을 보게 되었는데, 중요한 질문들 몇가지를 대답을 못했는데도 불구하고 합격을 받은 반면에 본인은 조금 자신이 있었는데 떨어져서 면접 결과의 기준을 전혀 모르겠다는 생각이든다.
면접 난이도도 굉장히 낮은 편이고 지원자들이 도망갈까봐 압박 면접도 전혀 하지 않을 뿐더러 면접관들이 긴장도 풀게 도와준다. 하지만 면접 난이도가 낮은 만큼 실수나 긴장 같은것이 크게 감점이 될 수도 있다고 생각이 들었기 때문에 준비한거는 확실히 하고 긴장 안했으면 좋겟다. 영어 질문, 산업 관련 문제점, 해결법, 미래 등 하나씩 준비하고 인성 대답은 즉흥적으로 해도 될 것 같을 정도로 쉽다. 면접 난이도가 쉬워서 떨어져도 왜 떨어졌는지 알기 힘들기 때문에 현타 조심...
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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