신동아쇼핑 건물 4층 임원회의실에서 7.5 1시에가서 실제 면접은 1시 30에 보았습니다.
지원자는 8명이었고 면접관은 5명이었습니다.
면접관 5명 지원자 8명인 다대다면접이었습니다.
먼저 가족과 관련시켜 자기소개를 하였습니다. 가족과 관련하여 자기소개를 하다보니 대답이 길어져 나중에는 짧게 해달라는 요청을 받았습니다. 다음으로는 특이한 이력이 있는 사람 중점으로 질문을 하였습니다. 임원면접이다보니 직무보다는 궁금한점에 대한 질문이 주를 이루었습니다.
회장, 부회장, 사장, 안전쪽 부장급2 이렇게 참여했습니다. 법학과를 전공한 것을 별로 좋게 보시지 않는 눈치였습니다. 계속해서 꼬리질문을 하시고 저의 답변에 만족하시지 못하는 눈치였습니다. 8명이 들어갔지만 면접시간중1/3은 제게 질문을 한것같습니다.
회장님이 참석한 자리여서 그런지 무거웠습니다. 회장님의 질문이 끝나면 모두 회장님의 눈치를 보느라 제대로된 질문을 하지 않았습니다. 참석한 실무진들은 아무도 질문을 하지않았습니다. 처음부터 끝까지 조금은 무겁고 쳐진 분위기에서 면접이 진행되고 끝났습니다.
회사가 워크아웃 상황에 있습니다. 그래서 그런지 분위기가 무거웠습니다. 또한 2조로 나뉘어 들어갈 예정이었으나 갑자기 다같이 들어가게된것도 조금은 이해가지 않았습니다. 8명이 들어간 면접이 20분만에 종료되었습니다. 또한 질문을 별로 하지 않았기에 이것으로 지원자들을 판단할수 있는가 의문이 들었습니다.
임원면접은 정말 예상할 수 없습니다. 회사에대하여 많이 준비해 가시지만 회사에대하여는 거의 물어보지 않습니다. 또한 워크아웃중인 기업을 되도록 피하시길 바랍니다. 건설사를 택하시는 분들이라면 도급순위를 확인하시고 30위 안에 있는 회사에 지원하세요. 되도록이면 10위권 안에 있는 회사에 지원하는 것을 추천드립니다. 또한 건설경기가 매우 어렵습니다. 그러니 건설사를 목표로 두고계신 분이라면 잘 찾아보시고 입사를 결정하세요.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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