삼성동에 있는 DB Inc 본사건물에서 진행했고, 오전타임에 응시했습니다.
면접관 4, 지원자 1 형식인 다대일이었다. 면접관은 더 적을 수도 많을 수도 있다. 면접에 온사람은 20명 후반대쯤 밖에 안되었다.
확실히 채용문이 엄청 좁아진 게 느껴졌다. 아마 이번 채용은 채용연계형 인턴이라 그런가 전환율을 고려해서 앞선 전형에서 기존보다 많이 떨어뜨린 느낌이었다
면접관 4, 지원자 1 형식인 다대일이었다. 면접관은 더 적을수도 많을수도 있다.
시간은 15분 제한이었고, PT면접 발표 5분 후, 나머지 시간 동안 질의응답을 받는다. PT는 사전에 안내받았고 면접보기 전에 제출한다.
시간은 한 5일 준거 같다. 그렇게 어렵진 않은 주제였고, 분량도 제한적이라 얼른 만들고 대본 짜는 게 낫다.
다들 편하게 대해주셨고 로열티를 포함한 답변이나 마지막 할 말을 할 때, 인자하신 미소를 계속 띄워주셔서 긍정적이었던 거 같다.
최대한 제 이야기를 들어주시려 노력했고 공격적인 분들은 없었다.
다대일이라 다른 지원자들의 분위기는 어땠는지 모르겠다. 그래서 섣불리 판단하긴 어렵다. 나한테만 분위기가 좋았는지, 아니면 대체로 유한 분위기였는지는 모르겠다. 아무튼 면접 보는 동안 나쁜 느낌은 전혀 들진 않았다.
딱히 아쉬운 점은 없다. 면접이 워낙 짧기도 했으며, 보여줄 수 있는 건 최대한 다 보여줬고 답변도 모두 잘 마쳤다. 다만, CS이론 열심히 공부해 갔는데 인성 위주의 질문이 이뤄져서 이 부분만 살짝 아쉬웠다.
어느 회사든 내가 이 회사에 대한 로열티와 진심을 보여주면 될 거 같아요. 저는 흔히 언급되는 삼,슼,엘,현에 모두 면접도 봤었고 그 중 2군데에서 비개발직군으로 다녔던 중고 중의 중고였습니다.
꽤 늦은 나이에 커리어를 바꾸기 위해 다시 한번 취준을 하게 되었는데 이러한 결심을 하게 된 계기를 솔직하게 말씀드렸더니 많이 좋아해 주신 거 같습니다. 취준장수생, 나이가 있는 취준생 모두 포기만 안 하면 기회는 항상 찾아옵니다. 파이팅!
삼성동에 있는 회사 사옥 지하의 교육장에서 봤습니다. 저는 오후 시간에 배정됐습니다.
임원면접은 4명, 토론면접은 총10명, pt면접은 한명씩 들어갔습니다.
pt면접, 임원면접, 토론면접 3가지로 이루어지는 원데이면접입니다.
토론면접의 경우 찬반으로 나눠서 5대5로 진행을 했습니다. 지켜보는 면접관은 3분이셨고, 토론에 전혀 개입하지 않으셨습니다. pt면접의 경우 주제에 대해 정리를 한후 개인별로 2명의 면접관 앞에서 발표를 하게 됩니다. 임원면접의 경우 4명의 임원분들이 계셨습니다. 일반적인 임원면접과 동일했습니다.
면접관들은 특별한 긍정의 부정의 시그널도 없었습니다. 지원자들에 대해 별로 관심이 없는 듯한 느낌을 많이 받았습니다. 물론 면접을 오후에 봤기 때문에 지치고 피곤했을 수도 있지만, 모든 면접관들이 다 그런것은 아니기 때문에 별로 좋은 태도는 아니라고 생각합니다.
보수적인 기업문화를 가진 곳 답게 면접 분위기도 조금은 딱딱했던 것 같습니다. 아이스브레이킹도 없고 편안한 분위기는 절대 아니었습니다. 면접관의 일방적인 질문에 대해 지원자들은 계속 답변만 하는 그런 딱딱한 면접이었습니다.
오전에 다른 면접을 보고 갔던 터라 정신없이 면접을 봐서 답변이 불만족스러웠습니다. 면접 준비를 많이 못하기도 해서, 답변을 하면서 횡설수설하기도 했습니다. 그래서 면접관들에게는 준비가 덜 된 지원자라는 인상을 줬을거라고 생각합니다.
직무마다 다를 수도 있겠지만 인사의 경우 특별히 직무적인 지식을 묻는 질문은 없었습니다. 기본적인 이력에 대한 질문이나 상황 질문들이 전부였기 때문에 본인의 자소서나 스토리에 대해서 정리하는 것을 추천합니다. 그리고 임원 면접의 경우 무조건 짧게 묻는 질문에 대한 답변만 간결하게 하는게 중요하다고 생각합니다. 옆에 있는 지원자가 자꾸 본인의 경험에 대해 주저리주저리 얘기했는데, 딱봐도 임원분들 반응이 별로였습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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