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인적성·면접후기
코레일유통(주)
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2014년 하반기
인적성후기 년도반기 선택
채용시기
인적성후기
면접질문
면접후기
최종합격후기
전체 채용시기
4
9
5
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2020년 상반기
2
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-
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2019년 상반기
-
3
1
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2018년 상반기
1
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2016년 하반기
1
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-
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2016년 상반기
-
1
1
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2015년 하반기
-
4
1
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2015년 상반기
-
-
1
-
2014년 하반기
-
1
1
-
인적성후기
면접질문
(1)
면접후기
(1)
최종합격후기
합격자소서 질문 및 내용
2014년 하반기
38,260
읽음
2014년 하반기 총무 지원 신입 후기
보기
2014년 하반기 총무 지원 신입 후기
서류에 합격하면, 최초 연락 후 경영진 및 팀장급 면접을 보게 됩니다. 그 후, 인턴 사원을 선발하고 2개월간 교육 및 과제를 수행하게 됩니다. 인사팀장과 직 무면접을 본 뒤, 평가 후 채용이 결정됩니다.
구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.
최근 이슈가 된 사안과 해당 사안의 역사적 배경을 말해보라고 했습니다.
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1
‘코레일유통(주)’
채용시기별 후기
인적성·면접후기 목록
채용시기
인적성후기
면접질문
면접후기
최종합격후기
‘2020년 상반기’
코레일유통(주) 후기
2
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‘2019년 상반기’
코레일유통(주) 후기
-
3
1
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‘2018년 상반기’
코레일유통(주) 후기
1
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‘2016년 하반기’
코레일유통(주) 후기
1
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‘2016년 상반기’
코레일유통(주) 후기
-
1
1
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‘2015년 하반기’
코레일유통(주) 후기
-
4
1
-
‘2015년 상반기’
코레일유통(주) 후기
-
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1
-
전체보기
1
2
‘코레일유통(주)’
합격자소서
2023년
상반기
신입
영업지원
코레일유통에 지원하겠다고 결심하게 된 이유는 무엇이며, 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 작성해 주십시오.
"내부 및 외부 고객 모두를 생각하는 코레일유통" 한 사람의 능력이 성장하고 발휘되기 위해서는 그 사람이 가진 가치관과 관심분야가 기업과 일치할 때라고 생각합니다. 저의 가치관과 유통 서비스에 대한 관심이 코레일 유통에서 가장 잘 발휘되고 성장할 수 있다고 판단하여 지원하게 되었습니다. 코레일 유통은 상생
2020년
상반기
신입
사무담당자
자신이 지원한 분야에 지원하게된 동기와 입사하기 위하여 개인적으로 어떤 노력을 기울였는지 사례를 들어 설명하여 주십시오. (500자 이내)
먼저 광고대행사를 통해 프로젝트기획과 예산관리를 직접 수행하였습니다. 광고주의 경쟁사, 시장 등 종합적인 분석을 통해 예산을 산정하고 어떤 매체에 얼마나 배분하여 성과를 가져올지 연구했습니다. 갑작스러운 이슈로 조기소진이 예상될 때에는 잔여기간 예산운용을 달리하는 등 유연하고 빠른 대응으로 위기관리능력
2020년
상반기
신입
사무담당자
자신이 지원한 분야에 지원하게된 동기와 입사하기 위하여 개인적으로 어떤 노력을 기울였는지 사례를 들어 설명하여 주십시오
# 즐거움을 전달하다 사람들이 생각하는 행복의 조건은 각자 다르지만, 저는 즐거움을 남에게 전달하고 나누었을 때라고 생각합니다. 코레일유통은 공익을 추구하고 상생을 추구하는 공공기관으로서 다양한 나눔활동과 기업 간의 동반성장에 이바지하고 있습니다. 공익을 기반으로 같이 성장하는 기관이라는 점에서 저
2018년
상반기
신입
경영·비즈니스기획
자신이 지원한분야에 지원하게된 동기와 입사하기위하여 개인적으로 어떤 노력을 기울였는지 사례를 들어 설명하여주십시오
기차를 타러가는 설레는 마음이 배가되게 해주는 것 중 하나가 플랫폼에 있는 맛있는 음식점과 편의 시설들이라고 생각합니다. 음식을 구매하는 설레던 마음을 담아 다른 사람들의 여행길에도 즐거움을 주고 싶단 마음에 코레일유통에 지원하게 되었습니다. 저는 프렌차이즈 패스트푸드 매장에서 3년간 일을 하면서 매
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