온라인 시험이였기 때문에 집에서 나름 편안한 분위기에서 시험을 쳤다, 요즘엔 대기업의 인적성이 아니고선 대부분이 인터넷 인적성을 바뀌는 추세인 것 같다. 공채보단 수시채용의 비중이 늘다보니 그런 것 같다. 와이파이 환경이나 팝업 등에 대해서 제대로 체크하고 응시했다.
인성과 적성에 대한 문제들로 이루어졌었고, 총 한시간 반 정도 소요됐었다, 인성이 500문제가 넘는 많은 내용들이 있었고 생각보단 솔직하게 작성했던 것 같다. 가장 중점으로 생각했던 부분은 인재상과 내가 적합한지였고, 나머지는 거짓을 말하면 점수가 낮을까봐 솔직하게 체크했다. 적성문제는 상식문제, 계산문제, 도형문제가 주 를 이뤘고 도형문제가 생각보다 어려웠다.
인적성도 여러번 봤지만, 인성은 원래 인재상과 해당 직무에서 가장 중요한 특성을 생각하면서 솔직하게 체크하면 된다고 생각한다. 하지만 적성은 연습을 해야하지만 막상 한다해도 크게 도움이 되는 것 같진 않다. 대기업의 GSAT,HMAT 등은 유형이 비슷하지만 상당히 난이도가 있지만 중견기업의 적성은 센스가 필요한 문제도 많고 연습으로 능률을 올리기엔 쉽지않다. 불안하다면 20대 대기업 인적성 문제를 푸는것도 좋은 방법이다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2016년 하반기’ 남양유업㈜ 후기 | 1 | 2 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ 남양유업㈜ 후기 | - | 33 | - | - |
| ‘2015년 하반기’ 남양유업㈜ 후기 | - | - | 4 | - |
| ‘2015년 상반기’ 남양유업㈜ 후기 | - | 1 | 7 | - |
| ‘2014년 하반기’ 남양유업㈜ 후기 | - | 29 | 9 | - |
