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인적성·면접후기
한국산업인력공단
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2015년 상반기
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2020년 하반기
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2019년 하반기
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2019년 상반기
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면접질문
면접후기
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합격자소서 질문 및 내용
2015년 상반기
11,376
읽음
NCS 기반의 필기시험을 보고 면접을 봅니다.
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NCS 기반의 필기시험을 보고 면접을 봅니다. 이후 인턴 업무를 수행하고 평가를 거쳐 정직원이 됩니다.
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‘한국산업인력공단’
채용시기별 후기
인적성·면접후기 목록
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‘2022년 상반기’
한국산업인력공단 후기
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-
‘2020년 하반기’
한국산업인력공단 후기
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‘2019년 상반기’
한국산업인력공단 후기
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‘2018년 하반기’
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‘2018년 상반기’
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‘2017년 상반기’
한국산업인력공단 후기
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한국산업인력공단 후기
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다른 취업정보
합격자소서
직무인터뷰
2023년
하반기
인턴
사무담당자
우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오.
“비계(飛階) 같은 존재가 되겠습니다.” 공사현장에 설치하는 비계처럼 높은 곳으로 올라가길 바라는 기업과 근로자에게 맞춤형 발판을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 공인노무사 자격증을 준비하면서 결국 사회의 지속가능한 발전을 이루기 위해선 인적자원의 보전과 개발이 필수적임을 배웠습니다. 한국산업인력공
2022년
하반기
신입
사무담당자
우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.
고등학교 재학 중 전자기기기능사 실기 시험장 관리원을 한 경험이 있습니다. 수험생의 자리를 소독하던 중 마지막까지 계시던 수험생 한 분께서 “능력을 인정받을 기회를 주어서 고맙다”라고 말씀하셨습니다. 그분의 말씀이 인상 깊어 집에 돌아가면서 시험을 주관했던 한국산업인력공단을 조사하기 시작했습니다. 국가
2020년
하반기
신입
경영·비즈니스기획
본인이 가진 역량 중 우리 공단 직무를 수행할 때 강점이 될 것이라 생각하는 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노력이나 경험을 하였는지 서술하여 주십시오. (600자)
저의 강점은 문제를 해결하고자 하는 의지와 적극적인 업무수행 자세입니다. 외국 에이전시 회계 담당자로 근무하며 미수금 90% 회수 성과를 낸 경험이 있습니다. 근무 당시 여러 거래처에서 받지 못한 미수금이 문제가 되었습니다. 저는 해결을 위해 먼저 일선에 있는 영업팀 사기 증진을 위해 노력했습니다. 직무 특성을
2020년
하반기
신입
사무담당자
우리 공단 채용에 지원하게 된 동기를 본인이 공단에 관하여 알고 있는 내용(주요사업,조직특성,인재상,대내외 환경 등)과 연계하여 서술하여 주십시오.
사람과 일터의 가치를 높여주는 인적자원의 개발과 평가, 그리고 활용을 지원하는 한국산업인력공단은 올 해 코로나19로 인한 자격시험 연기, 시험 운영방침 강화 등의 변수에 적극 대응하고 있습니다. 평생고용역량을 개발하여 건전한 경제 성장을 지원하기 위해서는 무엇보다 능력평가 사업의 '운영 안정성'이 보장되어야
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[공무원]
어학실력, 異문화에 대한 이해, 그리고 사명감이 필요한 일
해외취업총괄팀
2015.08.25