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인적성·면접후기

㈜대우전자

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	-	34	14	-
2016년 상반기	-	24	-	-
2014년 하반기	-	8	8	-
2014년 상반기	-	-	1	-
2013년 하반기	-	-	3	-
2013년 상반기	-	-	2	-
2012년 하반기	-	1	-	-
2012년 상반기	-	1	-	-

합격자소서 질문 및 내용

: 실무진은 대체로 업무를 잘 수행할 수 있는지의 역량에 대한 질문들을 많이 했음.
임원진 면접은 상상 이외의 질문들을 많이 하기도 했음.
: 1차 실무진 면접 후 인적성 평가를 치르고, 그 후 2차 임원 최종면접으로 이어짐.
1차 면접에서는 역량면접으로 기업에 대해 알고 있는 사항과 자소서를 기반한 질문들을 마구 하심.

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‘㈜대우전자’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2016년 상반기’ ㈜대우전자 후기	-	24	-	-
‘2014년 하반기’ ㈜대우전자 후기	-	8	8	-
‘2014년 상반기’ ㈜대우전자 후기	-	-	1	-
‘2013년 하반기’ ㈜대우전자 후기	-	-	3	-
‘2012년 하반기’ ㈜대우전자 후기	-	1	-	-
‘2012년 상반기’ ㈜대우전자 후기	-	1	-	-

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‘㈜대우전자’ 합격자소서

2016년 상반기인턴해외영업

자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. (1200byte) 성취가뭐냐

<무대제작, 무에서 유로> 제가 시작한 분야는 성공적으로 끝마쳐야 한다는 집념을 가지고 있습니다. 2014년 2월 저는200석 규모의 연극무대를 저의 손길을 통해 가득 채웠던 경험이 있습니다. 당시 무대제작에 문외한이었지만 두 가지 노력을 통해 이를 성공적으로 끝마쳤습니다. 첫 번째로 무대제작 기초에 관한 공부