1차 2차 모두 김포에 위치한 금호아시아나 건물에서 오후 3시경에 보았다.
1차 당시 면접관은 3명이었고 지원자는 4명이었다.
1차는 면접관 3명 지원자 4명, 2차는 면접관 6명 지원자 6명의 다대다면접이었다.
먼저 돌아가면서 자기소개를 1분간 하였고, 주어지는 질문에 각자 답변했다. 공통질문은 거의 없었으며 주로 개인 이력서상의 이력에 대하여 질문을 하였다. 제 2외국어성적을 기입한 지원자는 그에 관한 꼬리 질문이 붙는다. 약 사십분가량 면접을 보았고, 이후 7명의 인원이 모여 토론면접을 추가적으로 약 25분간 진행하였다. 2차는 인성면접이었다.
지원자들이 편하게 임할 수 있는 분위기를 만들어주십니다. 답변시에 고개를 끄덕여주시기도 하고, 지원자의 답변을 경청해준다는 느낌을 받았습니다. 토론면접의 경우 면접관님들은 모두 뒷자리에서 조용히 지원자들의 토론내용을 지켜보고 계십니다.
전반적으로 부담없는 분위기였습니다. 친근하게 대해주셨고, 압박적인 질문을 하실때에도 부드럽게 질문해주십니다. 다만 자소서에 적어놓은 이력과 허점이 발견되면 그에 대해 꼬리질문이 많이 들어오는 편이므로 이에 대한 대비를 철저히 하는 것을 추천합니다.
항공업을 선택한 이유를 좀더 구체적이고 나만의 특이한 동기로 만들어가면 좋을 것 같습니다. 또한 토론면접의 경우 무작정 발언 횟수를 늘리려고 하기 보다는 발언내용을 정리 하고 발표 하였다면 더 좋은 평가를 받을 수 있었을 것 같다고 생각하였습니다.
토론면접 주제는 일반적인 시사내용이 나오는 편입니다. 따라서 시사 이슈를 간략하게 나마 정리하고 본인의 의견을 미리 생각해서 본인의 토론 스타일을 만들어가시길 바랍니다. 또한 1차 면접시간이 길기 때문에 자세가 쉽게 흐트러지는편이므로 장시간 곧은 자세로 앉아있는 연습을 해 가시기 바랍니다. 자기소개나 지원동기 마지막 할 말은 전반적인 틀을 외워가시는 것을 추천합니다. 2차면접은 비교적 시간이 짧고 발언기회가 적으므로, 본인을 어필할 수 있는 스피치를 만들어가시고, 깔끔한 이미지를 보여주시는데 신경쓰시면 좋겠습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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