성수동에 위치한 이마트 본사에서 8:10분에 모였다.
토론면접은 8명이 한 조가 되어들어갔고 면접관 4분, 진행자 1분과 함께 진행되었다. 심츰면접은 면접관 2분, 진행자 1명 2:1로 진행되었다.
1차면접은 토론면접 (합리적 결론을 도출해내는 토의에 가까움)과 심층면접으로 이루어져있다.
2018 하반기부터 면접 방식이 토의형태로 바뀌었다고 합니다. 토의면접에 들어가기전에 10분 전에 자세한 오리엔테이션을 해주시니 진행방식에 대해서는 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 먼저 10분동안 토의 면접 진행에 관한 오리엔테이션을 들은 뒤 제비뽑기로 토의 면접의 주제가 주어졌습니다. 주어진 주제에 대해 조별로 30분의 준비 시간이 주어집니다.
면접관님이 반응을 매우 잘해주셔서 편안하게 대답할 수 있었습니다. 심층면접 2명의 면접관님 중 한 분이 중점적으로 면접 질문을 해주셨고 나머지 한 분은 그냥 듣기만 하시다가 궁금한 점에 대해 추가적으로 질문해주셨습니다.
굉장히 편안했습니다. 면접 시작전에 떨지 말고 준비한 말, 하고 싶은 말을 하라고 굉장히 친절하게 얘기해주셨습니다. 그래서 긴장을 많이 안하고 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었습니다.
아무래도 면접 준비를 할 때 준비했떤 많은 말들을 다 하지 못한것이 아쉬운 것 같습니다. 밀레니얼 세대를 공략하기 위한 전략에 대해 많은 준비를 해갔는데 이 부분에 대해서는 답변할 기회를 얻지 못해서 아쉬웠습니다.
이마트 면접은 정말 면접관 분들과 인사팀 분들이 하나같이 다 친절하십니다. 그러니 긴장을 풀고 편안하게 말씀하시는게 좋을 것 같습니다. 최근 이마트 기사 중 가장 기억에 남는 것에 대한 질문도 받았으니 면접 전에 이마트 관련 기사를 많이 찾아보고 가시는게 좋을 것 같습니다. 토론면접은 토의면접 형태로 진행되어 상대팀과 합리적인 결론을 도출해나가는 과정이니 너무 서로 비난하거나 공격하는 말보다는 첨언을 통해 더 나은 아이디어를 도출하는 방식으로 하시는게 좋을 것 같습니다. 모두 화이팅하시기 바랍니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2017년 상반기’ (주)이마트 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2016년 하반기’ (주)이마트 후기 | 3 | 24 | 4 | - |
‘2015년 하반기’ (주)이마트 후기 | - | 9 | 12 | - |
‘2015년 상반기’ (주)이마트 후기 | - | - | 1 | - |
‘2014년 하반기’ (주)이마트 후기 | - | 5 | 2 | - |