화상으로 진행합니다. 면접은 마이크로소프트사의 웹엑스를 사용해서 진행됩니다.
면접관은 2명 지원자는 1명으로 진행됩니다.
면접 유형은 질의응답 형식으로 진행됩니다.
우선 세션a, 세션b로 나누어 각각 30분씩 진행합니다. 앞 세션에서는 입사지원서 기반으로 기초 직무역량을 파악합니다. 뒤 세션에서는 코딩테스트 기반으로 역량테스트 및 심층 직무역량을 파악합니다.
다들 면접자의 말에 공감해주며 리액션을 해주신다. 불변한 질문은 없었고 기술질문 보통, 인성질문 조금 나온다. 인성 질문에 관해서
대답하면 그것에 맞게 꼬리 질문이 들어오기도 한다. 일관성 있는 답변이 중요하다.
면접 분위기는 처음에 들어가면 긴장을 풀어주시는 질문을 몇개 해주시며 분위기가 상당히 좋았다. 서로 웃으면서 질문하고 답하며 진행됐다. 편안한 분위기며 딱딱하지 않고 자연스러운 반응을 이끌게 질문해주신다.
면접시 항상 아쉬운점은 긴장을 많이해서 준비해간 대답을 잘 못하는 경우가 많다. 그래서 많은 면접 경험이 있어야 내가 준비한 대답을 술술할 수 있는것 같다. 생각지도 못한 기술질문이 들어와서 열심히 공부 해야한다.
우선 기업분석을 잘해야 한다. 그 기업이 무슨 업에 종사하는지, 그리고 그 직무가 무엇을 활용해 어떻게 수행하는지를 잘 알아야 한다. 개발자는 특히 기본적인 기술 질문 등을 많이 공부해야 하며 그 질문은 어느 기업에서나 마찬가지로 물어볼 수 있기 때문에 가장 기본적인 cs 지식이 중요하다. 또한 자신의 경험을 잘 정리해 말하는 것도 중요하다. 다들 긴장 많이 할 텐데 긴장 안 해도 되고 자신의 그대로 모습을 보여주면 된다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 상반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | - | 3 | 1 | 2 |
‘2021년 하반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
‘2020년 상반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
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