채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 8 | 126 | 17 | 2 |
2022년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2022년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2017년 상반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2016년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2015년 하반기 | - | 4 | 3 | - |
2015년 상반기 | - | - | - | 1 |
2014년 하반기 | - | 1 | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 21 | 5 | - |
2013년 하반기 | - | 3 | - | - |
2012년 하반기 | - | 10 | - | - |
2012년 상반기 | - | 13 | - | - |
2011년 하반기 | - | 43 | - | - |
2011년 상반기 | - | 7 | - | - |
성수중학교에서 시험을 치뤘습니다. LG CNS에 지원한 사람들은 ITQ Test까지 치뤄야해서 매우 긴 시간이었습니다만, 음료수와 에너지바 하나씩 주어서 조금 안도했던 기억이 있네요. 특이사항으로는 수정테이프, 볼펜, 컴퓨터용싸인펜 등을 직접 나눠준 것만 쓰게하고 다시 회수해가는 점이 있습니다.
LG 문제는 난이도가 높기로 유명하죠. 그에 반해 인적성을 통해서 떨어트리는 사람은 많이 없다는 말도 있고요. 그래서 LG는 '적성보다는 인성이다'라는 이야기가 도는 것 같습니다. 실제로 저는 한자공부는 하지 않았고, 못 푼 문제들은 과목 막론하고 다 찍었습니다. 물론 인성은 다 푸셔야해요.
LG 문제는 대비하기가 참 어려운 것 같아요. 특히 도형 추리와 도식적 추리는 매번 새로운 유형이 나오죠. 매 시간마다 연습문제를 풀 시간을 주는데, 그때부터 본시험이라고 생각하시면 됩니다. 연습문제의 연장선상에 실제 문제가 있으니까요.
인적성 문제집 많이 풀어야합니다. 한자 외울 시간에 인적성 문제를 더 많이 풀어보는 게 낫지 않을까 하는게 저의 개인적인 생각입니다. 수리와 언어 문제는 풀고 피드백을 하면 할 수록 실력이 느는 문제니까 열심히 풀어보는 것이 좋을 것 같고요. 도형 추리와 도식적 추리 문제도, 몇 번 '어떤 식으로 문제를 풀어나가야겠다.'라는 감을 잡은 후에는, 시간을 재면서 문제를 풀어보는 게 좋을 것 같습니다. 실전처럼요.
서울 성수중고등학교에서 보았습니다~ 간식으로는 에너지바랑 비타민워터를 받았습니다! 한 교실에 적당한 인원이라 편하게 보았고 kt와 시험날짜가 겹쳐서 결시자가 좀 있었습니다. 그리고 시험보는 시간이 11:45~17:50로 긴 시간동안 진행이 되어 타 기업보다 높은 체력과 집중력이 필요하다고 생각됩니다.
시험문제는 기출과 비슷하게 나왔습니다. 하지만 공대생이다보니 한자와 한국사는 거의 10년만에 공부하느라 힘들었습니다. 그래도 LG 채용 홈페이지에 예제문제가 나와있어서 준비하기 수월해습니다. 합격 후 스터디를 하면서 스터디원들에게 물어보니 대부분 한국사와 한자는 찍어도 많이 붙는다고 하네요~ 또한 LG CNS는 ITQ테스트를 보는데 창의력수학문제가 나옵니다.
기본적인 인적성의 경우에는 기출문제를 풀면 대비할 수 있다고 생각합니다. 하지만 ITQ테스트가 어디서 나올지 모르기때문에 준비하기 까다롭습니다. 평소에 조금씩 고등수학 부분을 공부해야지만 대비가 가능할듯 합니다. 또한 매 시간마다 맨 앞장에 예제 문제를 주고 이해할 시간을 준 후에 본격적인 시험 준비 시간으로 넘어가는데 그 때 예제문제를 이해하고 본 문제 풀이로 넘어가야 좋은 점수를 받을 수 있다고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ LG CNS 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2022년 상반기’ LG CNS 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 하반기’ LG CNS 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ LG CNS 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
‘2016년 하반기’ LG CNS 후기 | 2 | 3 | 1 | - |