2020년 4월 10일, 경기도 하남시에 있는 KDB digital square에서 오전 10시 40분에 봤습니다.
면접관은 5명이였고 지원자 정보에 대해서는 알려주지 않았지만 4명정도 본것 같습니다.
면접관 5명, 지원자 1명으로 다대일 유형의 면접이였습니다. 면접관 중 1명은 질문하지 않고 자리에 앉아 있기만 했었습니다.
면접관 한분이 면접 진행절차에 대해 소개하였습니다. 블라인드 면접이여서 개인의 정보를 알 수 있는 이름이나 소속 같은 것을 말하지 말라고 하였습니다. 코로나 사태였기 때문에 면접관들도 서로 멀리 떨어져 있었고 면접관과 면접자도 멀리 떨어져 있었습니다. 면접관, 면접자, 면접 진행하는 사람 모두 마스크를 착용하였습니다.
냉소적인 태도로 질문하고 답변을 들었습니다. 면접을 진행하시는 한 분만 밝은 표정으로 말씀해주셨습니다. 면접을 진행하시는 한분이 다른 면접관들에게 질문이 더 있는지 중간중간 체크를 했습니다. 다른 면접관들은 이력서를 계속 넘겨 보기만 했는데 어떤 질문을 할지 자기소개서에서 찾으려는 것 같았습니다. 면접관의 반응을 보고서는 합불이 어떨지 가늠할 수 없었습니다.
블라인드 면접이라 그런지 개인적인 질문은 하지 않았고 업무에 관련된 질문만 하였습니다. 질문들을 보면 업무를 잘 할 수 있는지 체크하기 위한 질문들이였습니다. 면접을 진행하시는 한 분 빼고는 모두 무표정이였고 딱딱한 분위기였지만 지원자를 압박하려는 분위기는 아니였습니다.
면접을 보고 나서 다시 생각해보면 예상가능한 면접질문이였던것 같은데 면접 준비를 할 때는 왜 그 질문이 생각이 나지 않는지 모르겠습니다. 좀 더 준비를 많이 해야겠다는 생각을 했고 준비를 할 때 면접자의 입장이 아닌 면접관의 입장에서 예상 질문을 생각하고 답변을 준비해야 겠다는 생각이 들었습니다.
경기도 하남시, 대중 교통이 불편하고 낯선 곳까지 찾아가야 하므로 시간을 많이 잡고 가는 게 좋을 것 같습니다. 교통 앱을 보고 확인하면 되지만 대중교통이 발달하지 않은 곳은 정확하지 않을 수 있기 때문입니다. 면접 준비를 할 때는 예상질문을 뽑아서 그 질문에 대한 답변을 생각하고 연습해야 합니다. 예상질문을 만들 때에는 면접자의 입장이 아니라 면접관이면 어떤 질문을 할 것인지 생각을 하면서 준비해야 된다고 생각합니다. 그리고 준비를 많이 하면 긴장이 되더라도 답변을 잘 할 수 있기 때문에 많은 연습을 하고 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 면접은 컨디션 조절도 중요하다고 생각합니다. 최상의 컨디션으로 면접에 임할 수 있도록 컨디션 관리를 한다면 준비한 답변을 모두 말할 수 있을 거라고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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