채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 12 | 57 | 12 | 3 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2019년 하반기 | - | - | - | 1 |
2018년 하반기 | 1 | - | - | - |
2017년 하반기 | 3 | - | - | - |
2017년 상반기 | 1 | 3 | - | - |
2016년 하반기 | 3 | - | - | 2 |
2016년 상반기 | 1 | - | - | - |
2015년 하반기 | 2 | 5 | 5 | - |
2014년 하반기 | - | 3 | - | - |
2014년 상반기 | - | 18 | 3 | - |
2013년 하반기 | - | 5 | 3 | - |
2013년 상반기 | - | 4 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
2012년 상반기 | - | 18 | - | - |
서류 > GSAT > 면접 순으로 진행 됐습니다.
삼성 합격의 가장 큰 관문인 GSAT을 뚫었던 것이 가장 큰 요인이었다고 생각합니다. 면접의 경우 GSAT만 통과하면 3배수 정도가 되기 때문에 상대적으로 합격 가능성이 다른 회사에 비해 높습니다. 면접에서는 최대한 면접관님들과 진정성 있게 소통하려고 했던 것이 도움이 많이 된 것 같습니다. 또한 원데이 면접이기 때문에 하나 면접을 망했다고 일희일비하지 않고 컨디션을 유지하려고 했던게 도움이 많이 됐습니다
취업 준비에 가장 도움이 되었던 활동은 스터디 활동이었던 것 같습니다. 자기소개서나 인적성까지도 스터디로 하는 사람들도 있는데 저의 경우에는 자소서나 인적성은 혼자서 진행했습니다. 자기소개서 같은 경우에는 따로 돈 내서 첨삭 받기보다는 잡코리아 합격 자소서를 많이 참고해서 도움이 많이 됐습니다. 면접이 다가 오면 면접 스터디 활동도 했는데 나름 기업에 대한 분석도 공유하고 면접 정보도 공유할 수 있어서 도움이 된 것 같습니다.
아직 입사하진 않았지만 합격자들 전부에게 직접 전화도 걸어주시고 인재들을 많이 아끼시는 것 같다는 느낌을 많이 받았습니다. 면접 전형 시에도 지원자들을 배려하고 아껴주시는 것이 많이 느껴져서 더더욱 들어오고 싶다는 생각을 많이 했던 것 같습니다. 삼성이라는 브랜드가 괜히 생긴 것이 아니라는 느낌을 크게 받았습니다.
기본 스펙도 탄탄히 준비하십쇼. 학점, 토익, 자격증 등등도 분명 서류 전형에서 합격률을 높이는데에 큰 도움이 되는 것 같습니다. 그리고 면접 전형에서는 내가 뛰어난 사람이라는 것보다는 내가 어떤 생각을 가지고 있고 잘 적응 할 수 있다는 것을 보여주는데에 초점을 맞추는게 더욱 합격률이 높이는 방법인 것 같습니다. 마지막으로 좋은 기업에 떨어졌다고 해서 슬퍼하지 마세요 정말로 우리나라엔 우리가 모르는 좋은 기업들이 많습니다!!
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 하반기’ 삼성카드(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2018년 하반기’ 삼성카드(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2017년 하반기’ 삼성카드(주) 후기 | 3 | - | - | - |
‘2017년 상반기’ 삼성카드(주) 후기 | 1 | 3 | - | - |
‘2016년 하반기’ 삼성카드(주) 후기 | 3 | - | - | 2 |