합격자소서 질문 및 내용

2021년 상반기 품질관리자 신입 7,451읽음 SPC삼립 - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  성남의 SPC 공장 사무실(회의실)에서 오전에 진행하였다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명과 지원자 3~4명의 다대다 면접

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  일반적인 면접 유형과 동일하였다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  공통적으로 자기소개 장단점을 말하고 지원자에게 질문사항을 던지는 형식으로 진행하였다. 공통 주제에 손을 들고 순차적으로 답변하는 문항도 있었다. 마지막에는 입사 후 포부나 하고 싶은 말을 할 수 있게 해주는 시간도 있었다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.최근 개정된 표시사항 법령에 대해서 알고 있는게 있으면 답변해보세요.

  A.최근에 바뀐 법령 중 가장 대표적인 예시는 일반 식품의 기능성 표시제이며, 최근 인턴활동을 경험하면서 관련 법령에 대해 조사하고 자사 제품에 적용이 가능한 지 확인한 경험이 있다.
  ++ 이에 대해서 추가 질문으로 일반 식품 중에서 기능성 표시하기 위한 조건을 추가적으로 물어보았는데, 영양성분에 대해서는 답변하였으나, 원료 부원료 생산 시설이 갖춰야할 GMP 또는 HACCP 등의 인증에 대해서는 답변하지 못해서 면접관이 추가로 알려주었음

  Q.식품 산업에서 최근 이슈는 무엇이 있었나요?

  A.식품 관련해서 최근 이슈는 육가공제품으로부터 식중독이 발생한 것이고 이는 식중독 균으로부터 비롯된 것이었다.
  ++ 이에 대해 추가질문으로 원인에 대해 말해보라고 하였는데, 식중독이 검출된 육가공 제품은 소고기 패티였고 패티의 경우 다지는 과정에서 부가적인 오염 가능성이 있고 소고기는 돼지고기 보다 덜 익혀도 된다는 인식과 더불어 중심온도가 다소 낮았기 때문에 균이 사멸되지 못했을 가능성이 있다고 답변하였음

  Q.SPC에 대해 알고 있는 대로 말해보세요.

  A.SPC삼립의 성장동력은 핵심 원재료 Value-Chain의 수직계열화를 통한 원재료의 품질향상과 더불어 SPC GFS를 통해 안정적인 공급이 가능하다는 점입니다. 이러한 기반에서 삼립은 HMR, RTE 등의 제품을 기획하고 출시하여 시장에 입지를 확장하는 한편, 다양한 브랜드를 런칭하여 새로운 어반라이프를 제시하고 있습니다. 나아가 현재는 마케팅 플랫폼을 통한 발전의 다각화를 실행 중에 있습니다. 현 사회의 불확실한 시장에서 안정성을 기반한 꾸준한 연구개발은 산업의 경쟁력이 될 것이며, 이에 대해 SPC삼립은 보유한 인프라를 활용하여 고객의 삶에 꾸준하게 기여할 것임을 확신할 수 있었습니다. 식품 산업에서 고객의 신뢰와 직결되는 것은 품질입니다. 그리고 저는 고객에게 정확한 정보를 제공하여 신뢰를 형성하기 위해 노력하겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  전반적으로 친절한 분위기 속에서 면접이 진행되었고, 면접 질문에 대해 지원자가 긴장하거나 답변이 부족하더라도 긴장을 풀어주려고 하였으며, 질문에 대해 답변이 부족했을 때 추가 설명을 해주기도 하였다. 직무와 관련된 내용에 대해 추가적인 질문을 하였다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  다소 긴장한 상태에서 면접을 시작했지만 면접관들이 분위기를 풀어주려고 했기 때문에 서서히 긴장이 풀렸다.
  면접 질문 역시 골고루 배분되었던 것 같다. 면접관은 지원자의 답변에 귀를 기울여 주었고, 당당하게 눈을 마주치는 것에 부담이 덜하였다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  SPC 삼립의 경우 다양한 카테고리의 식품 군을 적용하고 있고, 때문에 식품 전반적인 이해가 높아야 답변할 수 있는 질문이 많았던 것 같다. 면접 후 아쉬웠던 점은 답변에 개인적인 경험을 더 담지 못했다는 것이 아쉬웠었으며, 이외에는 준비한 내용을 바탕으로 후회없이 답변하였다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  SPC를 준비하면서 삼립과 관련된 최근 뉴스를 최대한 읽어보기도 하였고, 당연하게도 지원 직무와 관련된 내용을 많이 찾아보았다. 그리고 굵직한 법령 내용에 대해서는 공부도 하였고, 나의 경험 중에서 직무와 연관될 수 있는 요소에 대해서는 추가적으로 답변을 준비했다.
  
  SPC는 규모있는 회사이며, 당연히 면접관의 수준도 높다고 생각되었다. 따라서, 지원자의 답변이 얼마나 우수하던지 면접관&담당자에게 있어서는 모두 아는 내용이고 특별할 것이 없었을 것 같다. 그 답변을 넘어서 자신의 경험을 추가적으로 어필할 수 있는 것이 합격의 키포인트가 될 것 같다.