인적성·면접후기
합격자소서 질문 및 내용
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2016 상반기 화공기술 신입(청년인턴) 후기
서류합격 뒤, 인적성 검사, 개인 면접이 진행됩니다.
문자와 이메일을 통해 합격 통보를 받았고, 면접은 대전에서 치렀습니다.
면접질문으로는 봉사 활동이 무엇이라고 생각하는지 물었고, 꼬리질으로 답변에 대해 왜 그렇게 생각하는지 물었습니다.
면접은 3:3으로 진행되었고, 면접 분위기는 편안했습니다.
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2016 상반기 전임연구 신입(청년인턴) 후기
자기소개서, 인적성 검사, 전공 면접+임원 면접으로 최종합격이 결정됩니다. 인적성 검사는 5배수, 면접은 3배수였습니다.
면접은 PT 면접과 개인 면접을 보게 됩니다. 1분 자기소개 후 각각 한 명씩에게 상황 질문을 하는데, 각기 다른 질문이었습니다. 마지막 인사말은 없었습니다.
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2015 상반기 행정사무 신입 후기
서류합격 뒤 인적성 검사, 그룹 면접이 진행됩니다.
5~6명이 한 조가 되어 면접을 보게 됩니다. 한 명당 한 개씩 인성질문을 받게 되는데, 단순한 질문이었습니다.
그 후 영어 면접이 있는데, 영어 면접에서 당락이 갈리는 듯한 느낌을 받았습니다.
가장 기억에 남는 질문은 "본인의 전공과 지원한 직무와의 연계성에 대해 말해보라"라는 질문이 가장 기억에 남았습니다.
‘한국조폐공사’ 다른 취업정보
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2023년 상반기신입경영지원
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2022년 하반기신입전기·전자엔지니어
지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오.(경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀프로젝트, 동아리/ 동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학교교육 또는 직업교육 등 학습경험 혹은 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.) (1,000자 이내)
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2019년 상반기신입사무담당자
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2018년 상반기신입전기·전자엔지니어