인천 산단에 한미반도체 본사 건물에서 면접을 진행하였고, 1차 2차 모두 같은 건물과 장소에서 진행했다. 1차 때는 오후 1시부터 진행했는데 1시에 들어가서 30~40분 동안 수기로 이력서와 자소서를 적도록 했다. 애초에 지원할 때 양식이 다 자유양식이다 보니 통합하고자 하는 목적이라고 하는데 수필로 적게 하는 것은 좀 당황스러웠다. 그리고 나서 30분간 기본 영어 시험, 이후 1시간 동안 직무 관련 전공시험 진행하여서 그 성적 가지고 면접에서 질문 받았다. 2차는 임원 면접인데 1차 때 뵌 분들 외에 높은 직급이신 분이 같이 들어오셨고 시간은 오전 9시에 시작하였다.
1차 때 지원자는 각 분야 별로 본인 포함 3명 정도였었고, 마감일 전까지 지원하는 인원들 계속 몇 명씩 모아서 면접 진행한 것 같다.
면접관님들은 직무 담당자 3명이었다.
2차 때도 분야 별로 한 명씩 뽑힌 것으로 추정되고, 임원면접이라 1차 때 계신 3분과 추가로 높으신 직급 임원 한 분이 오셔서 주도적으로 진행하셨다.
1차 때 유형은 압박식은 아니고, 나름 실무진분들이심에도 편안하게 진행해주셨다. 한 분은 직무 역량 관련 질문하시는데 어려운걸 물어보시는 것은 아니고 기초적인 전공 지식을 물어보셨다.
2차 때는 임원분께서 한번 더 간단한 직무 관련 질문을 하시고 내가 한 것들에 대해 질문하셨다.
1차 : 오후 1시에 40분간 수필 이력서&자소서 작성 / 30분간 영어 시험 / 1시간 전공 역량 시험 진행 / 면접관 多 대 지원자 1 면접진행
2차 : 오전 9시 진행 / 1차 면접관님들 + 임원 1분 대 지원자 1 면접 진행
실수도 있었고 표현을 마음껏 하지 못했지만, 1차 실무진 분들께서는 부드럽게 대해주셨고 직무 역량 질문 주시는 분이 냉철하시긴 했으나, 결국 직무 역량을 테스트하기 위한 과정이라고 생각한다. 결론적으로 1차이든, 2차이든 편하게 해주셔서 잘 볼 수 있었던 것 같다.
압박적인 분위기는 아니고, 솔직하게 모르면 모른다고 하되, 어떤 부분에서 그랬는지 설명하고 하니 이해하셨다. 말을 더듬거나 그래도 편하게 해주시려 하신 분도 있으셔서 마음의 부담은 덜한 느낌이었다.
직무 관련 기초적인 전공 지식에서 말을 반대로 대답한 경우가 있었는데, 이러한 부분들은 조금 마이너스가 될 부분이라고 생각하고,
아무래도 너무 깊은 지식이 아니라 예를 들어 탄젠트 45도와 같은 기초적인 지식은 알고 가는 것을 추천한다.
아무래도 스스로 느끼는 아쉬운 점은 첫 면접이라 긴장하여 말도 더듬고 질문에 반대로 답하는 경우 등 아쉬운 부분들이 존재하였다.
그래도 그런 질문을 잘 못 답한 것은 지나가게 두고 그 후에 들어오는 질문들에 대해 잘 대답하여 마무리하여서 좋은 결과를 낼 수 있었다. 그리고 다른 아쉬운 점은, 수도권 내에서 오는 지원자는 면접비 지원이 없다. 용인 외 충남 지역 등에서 오신 분들은 면접비 지원을
받으셨으나 화성시는 지원 받지 못하였다.
면접 전에 꼭 이 회사가 어떤 장비를 개발하는지, 직무 분야가 어떤 일을 할 것 같은지는 꼭 파악하고 가길 바라고, 전공 역량의 경우
자신의 해당 분야 지식에 대해서는 정말 너무 심오한 것이 아니라 기초적인 부분들에 대해서 꼭 알아서 가길 바란다. 면접 과정에서 느낀 것은 정말 면접관님들이 지원자들한테 많은 것을 바라는 게 아니라 딱 말을 했을 때 알아들을 수 있는 역량을 판단하시는 것이라고 생각한다. 그러니 S/W분야라면 C언어나 관련 언어의 기초적인 문법이나 크기 같은 개념들만 확실하게 안다는 방식으로 하면 될 것 같다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2017년 상반기’ 한미반도체(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ 한미반도체(주) 후기 | - | 4 | 4 | - |
| ‘2015년 하반기’ 한미반도체(주) 후기 | - | 2 | - | - |
