[별점이유] 전반적으로 잘 준비된 지원자라는 느낌이 들지만 역량 구체화가 필요함 [좋은점] 직무를 정확히 이해하고 있다는 점 [아쉬운점] 활동 나열이 아니라 보유한 지식, 능력, 스킬을 구체화해야 할 필요가 있음 [보완요소] 지원자는 일관성 있게 지원직무에 관심을 가지고 준비를 해 온 것 같은 느낌이 들고 지원직무에서 무엇을 요구하는지 잘 알고 있다는 생각이 들었습니다. 현재 내용만으로도 평범한 타 지원자보다 잘 쓴 자기소개서 임은 틀림없지만 좀 더 완성도를 높이기 위해서는 활동 강조에 이어, 활동 결과 본인이 무엇을 어느 수준으로 갖추고 있는지를 제시하는 것이 필요하고 이 회사의 경우 제조기업이므로 일반 서비스업 기업과 다른 제조기업의 인사담당자가 사전에 알면 좋을 지식을 쌓는 활동을 추가해 주면 더 좋은 내용이 될 것입니다.
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좋은점 1 소재가 좋으며 글도 잘 썼습니다.
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아쉬운점 1 이 목표에 공감을 하기 위해서는 왜 이 목표를 세우게 된 것인지에 대한 설명입니다.
아쉬운점 2 이 내용에 공감하기 위해서는 기존에는 어땠는지를 제시해야 합니다. 그래야 이 결과가 어떤 점에서 혁신인지를 알 수 있기 때문입니다.
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좋은점 1 주제에 맞는 내용이라는 점도 좋고 자신의 주장을 위해 객관적 사실을 제시한 점도 영리한 선택입니다.
좋은점 2 내용이 잘 정리되어 있고, 문제가 없다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 포부를 쓸 것이 아니라 좀 더 명확하게 조직에서 어떤 역할을 할 수 있을지를 좀 더 큰 그림을 보여 줄 필요가 있습니다.
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좋은점 1 직무 선택의 동기부터 관련 노력까지 일목요연하게 잘 작성되어 있습니다.
아쉬운점 1 기획력이라 보기에는 부족함이 있는 사례입니다. 단순히 문제를 개선한 사례처럼 보이기 때문입니다. 이런 사례보다는 지원하는 회사가 제조 현장을 보유하고 있고, 그곳에서 대량의 인력을 운영하고 있으므로 제조 기업의 인사 사례를 분석하는 활동이 추가되면 더 호감가는 내용이 될 것입니다.
좋은점 2 두 가지 모두 호감가는 소재와 내용입니다 잘 작성했습니다.