전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 우선 지원동기가 구체적이지 않고 막연하게 쓰여져 있으며 입사 후 포부 역시 평범한 내용입니다. 인재상에 대한 내용에서는 구체적으로 확인 가능한 역량이 아닌 내적인 역량에 초점을 맞춰 의미 없는 내용이었다는 점이 아쉬웠습니다. 효과적인 의사소통 방법에 대한 내용 역시, 묻는 내용과 관련이 없는 내용을 제시하여 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 것 같은 느낌을 주었고 문장이 매끄럽지 않았습니다. 전반적으로 구체적이지 않은 내용으로 인해 내용에 대해 호감을 가질 수 없었다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 해양도시에 관심을 가지게 된 이유를 좀 더 구체적으로 제시하면 좋겠습니다.
아쉬운점 2 결국 지원하는 회사가 최고이기 때문에 지원했다는 말입니다. 이는 인사담당자가 듣고 싶은 말이 아닙니다. 지원하는 회사가 어떤 특징이 있는지를 조사하여 그 특징이 지원자의 강점이나 준비사항과 어떤 연관성이 있는지를 제시하는 것이 좋습니다.
아쉬운점 3 특별함이 없는 평범한 포부라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 적응력, 소통은 함께 일해 봐야 검증할 수 있는 내적인 역량입니다. 지원자가 아무리 강조하여 주장해도 인사담당자 입장에서는 무턱대고 믿을 수 없는 내용이라는 것입니다. 이런 내적인 역량에 대한 내용보다는 명확하게 검증이 되는 실제적인 내용을 제시하는 것이 더 효과적입니다. 현재 내용은 제시한 근거 역시 특별함이 없습니다.
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아쉬운점 1 문장이 매끄럽지 않고 불필요하게 복잡하게 작성되어 있습니다. 본 항목에서 묻는 것은 효과적인 의사소통 방법에 대한 내용입니다. 좋은 성적을 받았다는 내용, 자격증을 취득한 것이 중요한 것이 아니라 효과적인 의사소통방법에 대해 명쾌하게 제시하고 왜 그렇게 생각하는지를 제시하는 것이 중요합니다.
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좋은점 1 지원회사와 비슷한 특징이 있는 공공기관에서 근무한 경험을 제시한 점이 좋습니다. 다만 어디였는지 명확하게 제시하면 더 좋겠습니다.
아쉬운점 1 항목의 의도에 정확히 맞는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 본 내용이 항목의 요구사항에 맞기 위해서는 이 사례가 왜 가장 어려웠던 문제상황인지를 설명하고 그 내용이 논리적으로 공감이 가야 합니다. 현재 내용으로는 가장 어려웠던 문제처럼 느껴지지 않는다는 점이 아쉽습니다.