합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.보기

답변

경영기획은 목표달성계획과 효율적 자원활용으로 리더의 의사결정을 지원합니다. 이는 방송기획 및 마케팅과 일치하는데, 문제분석을 통한 해결책도출이 목적이기 때문입니다. 따라서 다양한 분석법과 마케팅스킬 활용으로 자료제안은 물론 지속적인 고객만족을 실현하겠습니다.

마케터로서 콘셉트와 타겟·매체를 선정했고 경험을 활용해 홍보방안을 기획했습니다. 갑작스러운 이슈에는 유연하고 빠른 대처로 해결했습니다. 이러한 사고력은 직무수행에 큰 힘이 될 것입니다. 신입이지만 책임을 다하여 몫을 다하는 게 정답이라 생각합니다. 이로써 팀워크향상과 성과를 가져오는 인재가되어 공단과 광명시 발전에 기여하겠습니다.

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질문Q2.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오보기

답변

인력부족으로 신입인 저 혼자 광고주를 담당하던 어느 날, 광고주가 다음 달 운영안을 요청하여 논의를 위해 미팅에 갔습니다. 하지만 광고메인 선정에 있어 이견이 있었습니다. 먼저, 광고주의 의견에 감사를 표했고 분석에 들어갔습니다. 성공적 프로젝트를 위한 책임감이 타올랐습니다. 그렇게 검색량과 방문자 등 데이터를 수집하고 활용하여 근거를 마련하고 모두의 의견이 녹아든 운영안을 완성하였습니다. 실용적 자료와 의견이 조화된 운영안에 광고주는 큰 만족을 표했습니다. 이를 바탕으로 전월대비 매출액증대라는 성과를 성취할 수 있었습니다.

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질문Q3.생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술합시오보기

답변

달인촬영을 갔습니다. 인사드리고 촬영을 논의하며 출연자와 유대를 쌓으려 노력했습니다. 하지만 길어지는 촬영에 출연자는 지치셨고 결국 촬영중단을 선언했습니다. 하지만 촬영을 무사히 마쳐야 일정에 지장이 없기에 해결을 고심했고, 간식을 사 다시 댁을 찾았습니다. 돌아가라 했지만 인사하고 가겠다며 집으로 들었습니다. 이후 티타임을 하며 먼저 출연자의 고생에 공감했습니다. 다음엔 자랑하시던 가족 얘기로 출연자의 능력는 정말 놀라운 일이며 가족이 자랑스러워 할 것이라 칭찬을 했습니다. 결국 출연자는 점차 마음을 열어주셨고 촬영을 무사히 마칠 수 있었습니다. 이처럼 상대에 대한 이해와 공감을 바탕으로 한 대화로 풀어가는 것이 긍정적 관계와 설득에 정답이라고 생각합니다.

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질문Q4.우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오보기

답변

공사는 재정지원을 바탕으로 합니다. 따라서 공사의 청렴과 책임감은 필수입니다. 특히 지원직무는 행정실무자이므로 더욱 엄격해야 합니다. 정답은 책임감입니다. 직무에 대한 책임으로 지역에 보답해야 합니다. 이는 적극적·능동적인 태도가 수반돼야 합니다. 광명동굴, 메모리얼파크, 체육시설 등 직접경험하고 느끼며 고객중심사고를 함양하고 효율적으로 운영 가능한 방안을 무한히 탐구하는 자세가 중요합니다..

더불어 “소통” 또한 중요합니다. 조직생활과 협업의 기본이기 때문입니다. 따라서 상대의 존중과 이해는 필수이며, 조직 내외의 실무진과 갈등이 발생 시 적극적 갈등 해소로 화합으로 가는 답을 찾는 것이 매우 중요합니다. 이 같은 태도를 지니고 직무를 수행한다면 공단과 광명시, 광명시민의 동행은 희망찬 꽃길이 펼쳐질 것이라 자신합니다.

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