전반적으로 호감 가는 내용이 없는 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 많은 지원자들이 흔히 실수하는 방식으로 내용을 기술하고 있고, 그로 인해 뻔한 내용이라는 느낌을 주고 있습니다. 성장배경에 대해 쓰는 항목에서는 요구한 내용이 없고 자신이 하고 싶은 말만 하고 있습니다. 또한 다양한 활동을 작성하는 항목에서는 단 하나의 활동을 구구절절 설명하고 있어 질문의 의도를 제대로 이해하지 못한 것 같은 느낌이 들었습니다. 결정적으로 지원동기와 포부 역시 식상하고 불성실한 느낌이 들었습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 성장과정에 대한 내용이 아닙니다. 이 회사 자기소개서 항목이 대학생활을 쓰는 부분이 없기 때문에 대학생활을 포함하는 것은 문제가 되지 않지만 대학생활 만을 쓰는 것은 항목의 의도에 맞지 않는 내용이 됩니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 대학시절에 경험한 경험 두가지를 쓴 것일 뿐, 성장과정으로서는 특별한 의미가 없는 내용입니다.
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아쉬운점 1 이 항목의 의도를 잘 못 이해하고 쓴 글입니다. 이 항목은 지원자가 했던 교내활동, 교외활동, 단체활동, 봉사활동 등의 활동을 모두 소개하는 항목이지, 이 중에서 하나를 선택하여 구구절절 설명하는 항목이 아니라는 것입니다. 즉, 지원자가 어떤 활동을 했는지를 확인하여 지원자의 열정분야 및 관심분야를 확인하는 항목이라는 것입니다.
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아쉬운점 1 전공 선택의 이유를 물었지 직무선택의 이유를 묻지 않았습니다. 즉, 지원자가 고교시절에 해당 전공으로의 진학을 어떤 계기로 왜 결정했는지를 쓰는 것입니다.
아쉬운점 2 질문의 요구대로 관심분야를 설명한 점은 좋으나 제시한 사례와 희망분야와 연관이 없다는 점이 아쉽습니다. ERP 및 데이터베이스 업무를 희망한다면 그와 관련된 프로젝트 경험을 제시하는 것이 더 설득력이 있습니다.
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아쉬운점 1 불성실한 지원동기이며, 묻지도 않은 포부를 썼습니다. 포부는 다음항목에서 묻고 있습니다. 지원자가 왜 글로벌 기업에서 전산업무를 하고 싶은지를 설명해야 하고 이 회사의 경영이념이 왜 자신의 기업 선택기준과 일치하는 지를 설명해야 합니다. 지원자는 막연하게 새롭고 보람된 일이 성취감이 있기 때문이라고 설명하고 있습니다. 당연한 이야기입니다.
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아쉬운점 1 이 회사 전산직무가 어떤 일을 담당하고 있는지를 먼저 제시할 필요가 있습니다. 빅데이타와 같은 4차산업혁명 신기술이 필요한 일인지 외국어 학습이 왜 필요한지 등을 구체적으로 제시할 때, 공감할 수 있는 내용입니다.
아쉬운점 2 많은 지원자들이 대표적으로 작성하는 식상한 내용입니다. 빨리 적응하고 자격증 따겠다는 내용이 그것인데, 지원자의 자격증 취득을 인사 담당자가 관심을 가질 이유가 없습니다.
