지원자가 제시한 사례가 지원하는 직무와 연관성이 높아 인사담당자의 효감을 끌 수 있는 것이지만, 항목에서 요구하는 핵심내용이 서두에 배치되지 않아 지원자의 강점과 경험들을 인사담당자에게 효과적으로 전달할 수 없게 작성되어 있다는 점이 가장 아쉽습니다. 사례를 설명한 후, 결론을 제시하는 것이 아닌 ‘결론->근거(사례)->마무리’의 구조로 수정이 필요합니다. 항목의 요구사항이 무엇인지에 대해 파악하지 않고, 지원자가 하고 싶은 이야기를 일방적 껴 맞추어 놓은 느낌을 줍니다. 더구나 항목에서 요구하는 내용자체가 누락되어 있는 곳도 보입니다. 항목에서 요구하는 구조와 내용의 분량, 핵심내용이 무엇인지 정확하게 파악하는 것이 선행되어야 합니다.
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아쉬운점 1 첫 문장에 등장하는 ‘열정적인 지원자’라는 단어 때문에 항목에 적합하다고 생각하며 내용을 작성한 것 같습니다. 하지만 자세히 들여다보면 항목에서 요구하는 것은 철저하게 무시한 채 지원자가 말하고 싶은 내용으로 채워져 있습니다. 지원분야에서의 지원자의 모습을 잘 보여주는 사례는 맞지만 항목에서는 지원분야 지원동기, 회사지원동기 및 지원분야/회사에 대한 열정에 대해 묻고 있는데 전혀 다른 이야기 입니다. 경리, 회계, 결산 분야에 왜 지원하였습니까? GS넷 비전에 인턴으로 지원한 이유는 무엇입니까? 지원분야와 회사에 대해 어떤 열정을 가지고 있는지를 설명하세요.를 묻고 있습니다.
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아쉬운점 1 성장과정 및 학교생활에 대해 묻고 있습니다. 성장과정 내용이 누락되어 있습니다. 항목에서 요구하는 것은 반드시 내용에 포함해야 합니다. 학교생활은 지원분야와 연관성이 있는 금융을 소재로 삼은 것은 좋으나 핵심내용인 모의투자경험과 그 경험을 통해 배운 것은 끝부분까지 읽어야 하는 구조로 작성되어 있다는 점이 아쉽습니다. 항목에서 지원자가 보여주고자 하는 핵심내용은 정리하여 글의 서두에 배치하여야 합니다.
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좋은점 1 입사후 포부(목표)를 2가지를 제시할 것이라는 것을 첫 문장에 명시하여 인사담당자로 하여금 내용의 구조를 파악하기 쉽도록 하였습니다. 또한 ‘열심히 하겠다, 최선을 다하겠다.’는 추상적인 포부가 아닌 구체적인 목표를 제시하여 지원직무에 있어 많은 준비가 되어 있는 지원자 임을 확인 할 수 있습니다.
아쉬운점 1 기업의 언어인 회계를 올바르게 사용하기 위해서 어떻게 뛰겠다는 것인지, 어떤 자기계발을 할 것인지에 대한 구체적인 계획이 포함되어야 합니다.
아쉬운점 2 구체적인 목표를 제시한 윗 부분과 비교하여 추상적이고 지나치게 포괄적인 포부입니다. 인생의 목표를 이룬 지원자가 되기 위해 어떻게 노력하겠다는 것인지에 대한 내용이 없습니다.
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좋은점 1 장점과 장점을 확인 할 수 있는 사례를 제시한 점이 좋습니다. 제시한 사례에서 문제해결능력을 확인 할 수는 있으나, 지원자만의 특별한 강점으로 느껴지지는 않는다는 점이 아쉽습니다. 직무에 있어서의 문제해결력을 확인할 수 있는 사례로 수정하거나 위 내용을 줄이고 다른 사례를 추가하는 것이 좋겠습니다.
아쉬운점 1 회계직무도 물론 의사소통능력이 필요합니다. 하지만 다른 직무들과 달리 친화력을 포함한 의사소통능력은 아닙니다. 자금을 조달, 운용한는 회계직무의 특성떄문에 자신의 의견을 전달하는 전달력과 갈등이 생기지 않고 관계를 유지하는 정도의 대인관계능력 정도가 요구될 뿐입니다.
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아쉬운점 1 지원자가 생각하는 ‘정직함’에 대한 정의가 설득력이 없기 때문에 제시한 사례가 정직함에 대한 것이라는 느낌을 주지 못합니다. 이 사례는 자금문제를 분석하여 합리적인 계획을 세워 관리했던 경험일 뿐 정직함에 대한 사례로는 적절하지 않아보입니다.
