이 자기소개서를 보았을 때, 성의가 없는 자소서라는 느낌이 들었고, 특별히 호감을 가질만한 내용이 없었다는 점이 아쉬웠습니다. 전반적으로 다시 쓰는 것이 좋겠습니다. 나름대로 열심히 쓰려고 노력한 흔적은 엿보이지만 전혀 효과적이지 않은 내용입니다. 그래서 별 2개입니다. 지원동기는 성의 없이 쓴 글처럼 보이고, 입사 포부는 쓰지도 않았습니다. 성장과정은 성장과정에 대한 내용이 아니고 요구한 내용도 제시하지 않았습니다. 관심있는 이슈 역시 특별히 호감가는 이슈도 아니고 특별한 견해도 엿볼 수 없었습니다.
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아쉬운점 1 분량도 적고, 성의 없이 쓴 지원동기입니다. 왜 삼성전기라는 회사에 직원이 되고자 하는 것을 쓰는 것입니다. 전자부품을 다루는 곳이 이 회사만 있는 것은 아니라는 것입니다. 그리고 이루고 싶은 꿈에 대한 내용이 없습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 성장과정에 대한 내용이 아닙니다. 이 회사 자기소개서 항목이 대학생활을 쓰는 부분이 없기 때문에 대학생활을 포함하는 것은 문제가 되지 않지만 대학생활 만을 쓰는 것은 항목의 의도에 맞지 않는 내용이 됩니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 대학시절에 경험한 두개의 사례일 뿐, 성장과정으로서는 특별한 의미가 없는 내용입니다. 그리고 현재의 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 인물은 어디에 있습니까?
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아쉬운점 1 이 내용이 크게 문제가 있거나 잘못 쓴 것은 아닙니다. 하지만 지원자는 이 회사가 왜 이런 질문을 자기소개서에 넣었고, 타 지원자들은 어떻게 쓸 것 같은지에 대해 먼저 생각을 해야 합니다. 이 회사가 이 항목을 포함시킨 이유는 지원자의 관심분야에 대해 궁금했기 때문이고, 그 분야에 대해 어느 정도의 이해도가 있는지를 확인함과 동시에 지원자의 견해에서 새로운 아이디어를 찾고자 하기 때문입니다. 지원자가 많은 회사인 만큼, 이슈 그 차제는 비슷비슷한 이야기가 많을 것이기 때문에 이슈보다는 지원자의 견해가 더 큰 비중을 가질 것입니다. 결론적으로 이슈에 대한 설명보다는 이슈와 관련된 지원자의 참신한 견해, 지원회사와의 연관성에 초점을 맞춰 작성할 때, 좀 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 마지막 두 줄을 빼면 이슈에 대한 단순한 설명이 전부인 내용입니다.