아마도 지원자는 영업직을 채용하는 회사이고 이름을 들어본 회사라면 다양하게 지원하는 지원자가 아닐까 하는 생각이 들었습니다. 즉, 그냥 다양한 회사에 지원하면서 이 회사에 지원한 것 같은 느낌의 자기소개서라는 것입니다. 이 회사에 왜 지원했는지 잘 모르겠습니다. 내용 어디에도 회사의 특성, 직무의 특성을 언급한 부분이 없고 그에 대해 아는 것도 없는 것 같은 느낌입니다. 그래서 그냥 한번 지원해 본 회사라는 느낌이 든다는 것입니다. 그래서 별점은 2개입니다. 남들이 다 쓰는 일반적인 경험에 의미만 그럴듯하게 쓴다고 해서 회사가 호감을 가지는 것이 아닙니다. 합격한 지원자들은 그 나름대로 다 이유가 있고, 보통 회사 및 직무와 관련하여 남다른 경험과 준비과정이 있다는 것을 알아야 합니다.
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아쉬운점 1 지원자도 역시, 남들이 하는 대로 성장과정을 썼다는 점이 아쉽습니다. 성장과정은 말그대로 지원자가 자라온 과정을 쓰는 항목이지, 대표적인 성과 사례를 쓰는 항목이 아닙니다. 많은 지원자들이 흔히 실수하는 방식을 그대로 답습한 내용입니다.
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아쉬운점 1 지원자는 수상 사례이기 때문에 이 내용을 쓴 것 같습니다. 상을 받은 것이 중요한 것이 아니라 이 항목에서 알고자 하는 지원자의 도전성의 크기, 성공과 실패에 대한 지원자의 기준을 제대로 알리는 것이 중요합니다. 여기서 무엇이 도전이라는 것인지 잘 모르겠습니다.
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아쉬운점 1 역시 1등을 강조한 내용인데, 문제는 그다지 창의적인 사례가 아니라는 점입니다. 이는 지원자가 제대로 어필하지 못했기 때문일 수도 있습니다. 항목의 주제가 잘 드러나도록 이야기를 구성하는 것도 중요합니다.
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아쉬운점 1 영업속에서 느낀 보람은 이해가 가지만, 여기서 묻고 있는 것은 일반적인 영업직무의 지원동기가 아니라 제약영업 지원동기입니다.
아쉬운점 2 포부는 다음 항목에서 묻고 있습니다.
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아쉬운점 1 왜 동남아 시장에서 매출 비중을 20%로 잡았는지 그 이유가 궁금합니다. 어떤 분석을 통해 이 수치가 나왔는지 설명할 수 있어야 합니다.
아쉬운점 2 방법론을 제시하지 않아서 알맹이가 없는 내용입니다. 결론적으로 입사 후 거래처 관리 잘하고 매출 신장에 기여하겠다는 것인데, 무엇을 어떻게 하겠다는 구체적인 계획이 없습니다.