공공기관 자기소개서가 전반적으로 경험을 묻는 경향이 있고, 이 회사의 자기소개서 역시, 전반적으로 경험을 묻는 항목이라 회사에 대한 지원자의 열정이나 관심사, 담당할 직무에 대한 준비과정을 설명하기 어려운 것은 사실입니다. 하지만 그럼에도 불구하고 지원자의 자기소개서가 돋보이기 위해서는 그에 대한 내용을 적절한 부분에서 제시할 필요가 있습니다. 그 이유는 많은 지원자들이 대부분 비슷한 이야기 소재를 활용하기 때문에 이런 내용만으로는 특화된 내용이 되지 못하기 때문입니다. 프로젝트 수행경험, 조별과제 경험은 주제나 소재는 다를 수 있어도 대부분의 지원자들이 쓰는 이야기 소재입니다. 그리고 주로 문제를 해결하는 과정으로 이야기를 풀어나가고 있어 변별력을 가지지 못한다는 점이 문제입니다.
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아쉬운점 1 이게 왜 가장 힘들고 어려운 임무였는지에 대한 설명이 구체적으로 제시되어야 합니다.
아쉬운점 2 질문을 보면 책임을 완수한 경험을 쓰는 항목입니다. 이 사례에서 어떤 것을 완수했는지에 대한 이야기가 없습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 질문에서 요구한 주제에 대한 내용이 아닙니다. 입장 차이가 있는 여러 사람의 팀워크에 대한 이야기가 아니라 지원자의 문제해결 경험을 제시한 내용입니다.
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아쉬운점 1 전문성 확보를 위해 구체적으로 노력한 경험이 이 경험 하나라는 점이 문제입니다. 즉, 이 항목은 하나의 사례를 구구절절 설명하는 항목이 아니라 지원자의 직무 준비과정을 다양한 관점에서 다양한 활동을 활용하여 설명하는 항목이라는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 왜 지원자에게 가장 힘들었던 대인관계인지 이해가 되지 않습니다. 흔히 발생할 수 있는 상황이라는 것입니다. 글 서두에 이 경험이 왜 가장 힘들었던 대인관계인지를 제시할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 내용이 특별히 호감가지 않는다는 점이 아쉬운 점입니다. 지원자가 했던 활동은 경청이 전부입니다. 물론 경청이 중요한 것은 사실이지만, 쉽게 유추할 수 있고, 당연한 이야기라는 점에서 호감도가 떨어집니다.