전반적으로 호감가는 내용이 없고, 많은 지원자들이 일반적으로 작성하는 방식대로 쓴 식상한 내용이라는 점이 아쉽습니다. 즉, 특별히 호감을 가지거나 관심을 가질 이유가 없는 자기소개서라는 것입니다. 지원자는 고객접점의 아르바이트 경험을 많이 했기 때문에 이 회사 영업직무에 자신이 어울린다는 논리로 이야기를 이끌어 가고 있는데, 전혀 공감되지 않는다는 것이 문제이고, 많은 지원자들이 이와 유사한 내용으로 많이 지원한다는 것을 알아야 합니다. 왜 단체급식서비스 업계에 관심을 가지게 되었는지, 지원회사의 영업 업무의 실제적인 업무가 무엇인지, 단체급식 시장이나 경쟁사, 영업전략에 대해 무엇을 알고 있는지에 대한 내용처럼 좀 더 직접적으로 연관이 있는 내용을 제시할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 이 내용을 제시한 것은 영업으로 지원하고 있기 때문에 고객 접점의 업무 경험을 나열하여 자신이 영업 업무에 대한 경험 및 역량이 있다는 것을 주장하기 위함이라 생각합니다. 하지만 문제는 제시한 내용이 일반적인 아르바이트 경험의 나열이라는 점이 아쉽습니다. 즉, 단체급식 업체의 영업직을 위해 한 일이 아니라 대학시절에 일반적으로 경험한 아르바이트 경험을 희망직무에 억지로 짜 맞춰 소개한 내용이라는 것입니다. 또한 어디에서 일을 하면서 무엇을 배웠다는 식의 표현은 막연한 주장으로서 공감을 가지기 어렵습니다. 즉 좀 더 공감할 수 있는 구체적인 설명이 필요하다는 것입니다. 하지만 이 항목은 400자라는 글자수 한계가 있습니다. 그렇다면 연관 없는 경험 이것저것 다 설명하는 것보다는 직접적으로 연관 있는 경험 하나를 구체적으로 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 200자 이내로 장점을 써야 하는데, 지원자가 주장한 내용은 끈기 있고, 꼼꼼하며, 검증을 명확히 하고, 분석력이 있다는 것입니다. 하나도 적절하게 근거를 제시하기 어려운 상황인데, 무려 4가지 장점을 나열만 하고 있습니다. 인사담당자기 지원자의 주장을 무조건 믿을 이유는 없습니다. 주장에는 항상 논리적인 근거가 뒷받침되어야 공감을 이끌어 낼 수 있습니다.
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아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아니지만 아주 흔하게 볼 수 있는 식상한 내용이라는 점이 아쉽습니다. 즉, 꼼꼼함으로 인해 스트레스를 받고 이 스트레스를 취미로 푼다는 식의 내용은 꼼꼼한 사람들의 단골 내용입니다.
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아쉬운점 1 작성한 내용의 반에 가까운 분량을 회사소개 내용입니다. 이 글은 회사 인사담당자가 보는 글입니다. 인사 담당자는 분명, 이 내용을 잘 알고 있을 것입니다. 즉, 이 내용은 불필요한 내용이라는 것입니다. 그리고 글자수가 500자라는 한계가 있으므로 이런 불필요한 글보다는 지원자의 이야기를 단도직입적으로 제시하는 것이 더 좋겠습니다.
아쉬운점 2 이 부분이 지원자의 지원동기입니다. 결국은 앞으로 잘 될 회사이니까 지원한다는 말입니다. 회사 인사담당자가 기대하는 내용은 아닐 것입니다. 회사에 대해 좀 더 구체적으로 알아본 내용을 바탕으로 지원자가 이 회사에 어떤 점이 부합되고 어떤 성과를 낼 수 있을지에 대한 내용이 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 3 포부에 해당되는 내용입니다. 하지만 구체적인 내용이 전혀 없고, 지원하는 회사 및 직무에 맞는 이야기 라기보다는 일반적인 영업업무에 대한 이야기를 아주 기초적인 수준으로 이야기 하고 있습니다.