“왜 이렇게 썼지?” 하는 생각이 들 정도로 항목의 요구사항에 맞지 않는 내용으로 채워져 있는 항목이 눈에 띄었습니다. 아마도 지원자는 항목의 요구사항을 세밀히 읽어보며 그에 맞게 내용을 쓴 것이 아니라 기존에 써 놓은 자기소개서에서 적당히 어울리는 이야기를 갖다 쓴 것 같습니다. 또한 전반적으로 호감 가는 내용이 없습니다. 회사 및 직무 지원동기가 식상합니다. 또한 회사에서 함께 이루고 싶은 목표를 물었는데, 자신의 꿈을 제시하고 있습니다. 직무 역량을 작성하는 항목에서는 지원자의 역량에 대한 구체적인 언급이 없고 도전에 대한 경험을 쓰는 항목은 도전에 대한 이야기가 아닙니다.
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아쉬운점 1 이 문서는 자기소개서라는 것을 잊으면 안됩니다. 결론적으로 지원자가 이 회사에 관심을 가지게 된 계기는 무궁무진한 성장 가능성 때문입니다. 즉, 앞으로 잘 될 것 같아서 지원한다는 것인데, 이런 지원동기에 호감을 가질 인사담당자가 어디에 있을까요? 그리고 이렇게 무궁무진한 성장 가능성이 있는 회사에 지원하는 지원자는 그에 걸 맞는 자격이 있는지에 대한 내용은 전혀 없고 최고의 회사이니까 지원한다는 것이 적절한 내용일지 한번 생각해 볼 필요가 있습니다. 즉, 지원자가 왜 이 회사에 잘 맞는지, 왜 회사가 눈 여겨 볼 필요가 있는지를 제시하라는 것입니다.
아쉬운점 2 본 내용은 자신의 목표입니다. 질문은 우리와 함께 이루고 싶은 목표를 묻고 있습니다. 즉, 회사를 위해 이루고 싶은 목표, 회사와 함께 할 목표를 제시해야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 자동차 부품을 만드는 이 회사의 직무에 직접적으로 연관 지어 설명한 내용도 아니고 그 내용이 수업에 대한 내용뿐이라는 점이 아쉽습니다. 회사의 특징이나 직무의 특징에 대한 언급이 전혀 없습니다. 지원자는 자동차 부품을 만드는 회사의 H/W개발 업무에 대해 잘 모르는 것 같습니다.
아쉬운점 2 기술직 지원자 자기소개서에서 이런 내용은 특별히 도움이 되지 않습니다. 직무와 관련된 역량을 물어보면 기술적 지식, 전공지식, 기술과 관련된 활동 및 경험 위주로 작성하는 것이 좋습니다. 함께 일해봐야 알 수 있는 소통, 협력 같은 태도와 관련된 역량을 최소화 하는 것이 좋습니다.
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아쉬운점 1 A+ 성적을 받은 것이 중요한 것이 아닙니다. 도전적인 목표를 세우고 성취해본 경험을 쓰는 항목입니다. 여기서 도전적인 목표가 무엇이었는지 명쾌하게 제시하지 않았고, 그렇다 보니 이 경험이 왜 도전의 경험인지 이해할 수 없습니다. 아마도 지원자는 항목의 요구 사항에 관심이 있기보다는 자신이 A+ 받은 것을 자랑하기 위해 이 사례를 쓴 것 같습니다. 하지만 회사는 정말 특별한 사례로 인해 A+ 받은 사례가 아니라면 성적에 크게 호응하지 않는다는 것을 알아야 합니다.
아쉬운점 2 본 항목은 도전을 주제로 하고 있습니다. 마무리로 도전과 관련한 마무리가 되어야 합니다.
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아쉬운점 1 본 내용은 항목의 요구사항에 딱 맞아 떨어지는 사례라 아닙니다. 본 항목은 공동의 목표가 있고 그 목표를 달성하기 위해 지원자가 노력한 사례를 제시하는 항목으로서 지원자의 노력에 초점이 맞춰져서 작성이 되어야 하는 항목입니다. 하지만 이 사례는 애당초 공동의 목표를 달성할 수 없는 상황에서 문제를 원만히 해결한 이야기입니다. 얼핏보면 요구사항에 맞는 내용처럼 보이지만 엄밀히 따져보면 적합한 사례가 아니라는 것을 알 수 있습니다.
아쉬운점 2 본 항목은 문제가 발생했을 때의 대처 방법 및 태도에 대한 내용이 아니라 공동의 목표를 달성하는 것에 대한 내용으로 마무리가 되어야 합니다.