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2016-09-09 13:50 조회수 1,575
잡코리아 최나연 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
A. 서류 전형(9/20까지) -> 인적성검사 -> 직무적성면접 -> 인성면접 -> 인턴실습 -> 입사로 이루어집니다.
Q. 채용 규모는 어느 정도인가요?
A. 서류전형에서 1,000명은 인적성검사를 보게 되고 채용 인원의 10배수 정도 됩니다.
Q. 입사는 언제 하나요?
A. 4월에 입사하게 됩니다.
