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[한전KPS] 2016년도 상반기 신입/경력사원 채용 자소서 항목 분석

2016-04-29 11:01 조회수 2,995 댓글수1

2016년 상반기 한전KPS

상반기 신입/경력사원 채용 자소서 항목 분석

자기소개서 항목


① 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.

② 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다

③ 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?

④ 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 작성 TIP


① 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.

회사지원동기와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다. 회사지원동기는 ‘왜 한전KPS이어야만 하는지?’에 대한 대답을 제시해야 합니다. 한전KPS가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 한전KPS의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 한전KPS에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.


이루고자 하는 목표를 작성할 때는, 우선 주요 사업분야에 대해 정확히 파악하고 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려보세요. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 목표와 이를 달성할 수 있는 직무 로드맵을 제시하여야 합니다.


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  • 상사 2016-04-29

    와 자소서 쓰기 더 편리하겠어요^^ 답글달기

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